长沙招聘

职位描述：
工作内容和职责
- Provide expertise and product knowledge, operational activities of delivering selling skills and sales
effectiveness training programs throughout the region sales team.
依据培训计划对区域内终端卖场和销售人员提供产品知识和终端实际经验，辅导销售技能和销售的经营活动.
- Audit and training in accordance with the content of the training material and store in coaching
终端门店进行销售辅导并依据培训辅导内容进行检查.
-- Evaluate the effectiveness of course content and making necessary updates to existing materials and
delivery approach.
评估课程内容的有效性，并对现有材料和辅导方法进行必要的更新修改.
- Track and monitor the development of individuals in the store.
跟踪和检核门店的运营发展.

Job Requirement/Specification:
College degree or above (大专或以上).
Experience（经验）
- 2- 3years of Sales and prompter or store manager experience.
2-3年的终端销售或店长及销售人员经验.
- At least of ONE years’ work experience in training or sales coaching preferred.
至少1年或以上有培训或门店辅导经验更加.
- Superior communication, presentation, facilitation skills.
有较强的沟通、演讲和引导技能.
- Famous furniture or kitchen industry experience is preferred.
知名家具、家电、厨卫行业经验更加. 举报 分享

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