长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助完成公司年度、季度的培训需求调研，撰写需求调研报告，制定培训计划及培训预算；
2、协助搭建培训体系，优化现有培训流程；
3、主要负责新员工培训项目、在职培训项目等多个项目的设计、运营、评估、优化工作；
4、管理培训讲师，监督、评价与反馈，帮助内训师授课技巧提升；
5、外部培训资源管理，为员工提供合适的内外训机会；
6、管理培训档案，运营培训管理系统，编制培训类报表和分析报告。
岗位要求：
1、一年及以上培训工作经验，人力资源管理、管理学等专业优先；
2、对培训工作具有浓厚的兴趣；
3、熟悉学习项目设计与运营专业知识，具备操作经验；
4、具备课程设计与独立授课经验；
5、熟练应用office尤其是PPT操作，熟悉e-learning等培训管理软件；
6、亲和力强，沟通能力和表达能力佳；
7、具备积极主动思维，主动思考、学习、行动、评估能力；
8、个性活泼、有耐心、乐观、工作严谨、责任心强，具备团队合作精神。 举报 分享

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