长沙招聘

职位描述：
岗位职责:

1、推进人力资源战略的落地，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2、参与制定人力资源全面解决方案，为组织的发展提供支持，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
3、通过规范和高质量的人才供应及管理活动，打造匹配业务战略需求、战斗力强的人才队伍；
4、基于公司薪酬激励政策及代表处业务战略诉求，设计并实施薪酬激励方案，激发组织活力；
5、建立有效的沟通渠道，保证组织中信息的通畅；
6、创造信任和开放的组织氛围，推动企业文化的建设。

任职资格:

1、本科及以上学历，海归，3-5年HR从业经验，精通人力资源其中1-3个模块，有HRM或HRBP经历者优先；
2、熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
3、结果导向、执行力强、抗压能力强，有较强的与人沟通的意愿，良好的跨文化沟通能力与团队合作精神；
4、思路清晰、思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，客户意识与责任心强；
5、有较好的英语听说读写能力，具备外企或海外公司工作经验。

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1.小家电领导品牌，家喻户晓的国民品牌，2008年深交所上市公司，A股分红王。
2.发明全世界***台全自动豆浆机（中国人发明的***台家用电器）。豆浆机国际、国家标准的制定者，破壁机、炒菜机国家标准和面条机国际标准的修订者，始终引领着行业的规范发展。
3.拥有小家电、净水、大厨电、豆业、炊具等多个产品群、三十多条产品线，致力于打造智慧健康厨房。2018年实现战略转型，收购美国领军小家电品牌Shark，将公司业务拓展至家居清洁电器领域，走出厨房，走向世界。
4.品牌升级，2019年发布“悦享健康”的全新品牌主张，在“原创创新，健康为先”的品牌价值观引领下，打造有价值感的国民品牌。
5.连续十年荣获“中国最具影响力小家电品牌”，连续多年获得“中国年度***雇主”、 “国家信息化与工业化深度融合示范企业”、“***企业技术中心”等称号。