长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；

2、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；

3、协助员工福利的管理、档案的整理等；

4、协助人力资源各种报表的统计和分析等；

5、协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作（发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等）；

6、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

7、协助上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作（收集审核各类表格、表单）；

任职要求：
1、2年以上人力资源管理工作经验
2、对人力资源招聘、培训、绩效管理、福利薪酬有一定的理论基础
3、对人力资源专业有浓厚的兴趣，有较清晰的3-5年的工作经验 举报 分享

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