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人力行政经理

深圳市怡亚通供应链股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2017-07-20
  • 工作地点:平顶山
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4000-6000/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
职位描述:
1、管理和安排日常人力行政事务,负责完善公司行政和人事管理规章制度;
2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设,内部培训规划,同时指导推动执行,以有效支持公司业务发展;
3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、培训等工作;
4、组织制定并实施适合公司的薪酬激励方案,充分激励核心员工,有效控制人力成本;
5、协调员工关系,加强员工的沟通和协作,员工各种异动的处理 ;
6、负责管理、控制公司各类资产,管理安排后勤及行政工作;
7、协助省公司领导交办的其他工作。

任职要求:
1、人力资源管理等相关专业大专以上学历,年龄28-35岁;
2、至少3年以上人力行政管理工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,能自主开展并处理公司日常人力行政事务;
3、具有较强的沟通组织协调能力和责任心;
4、能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练掌握office办公软件。


联系人:谢老师15936215557 / 0371-55261101;微信/QQ:330367435

职能类别: 人事经理

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公司介绍

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年,是深圳市投资控股有限公司控股企业,中国***上市供应链企业(股票代码002183),拥有500余家分支机构,在职员工逾万人,是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元,荣获2020年《财富》中国500强142位,2020年全球最有价值的50大商业服务品牌,连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展,成为产业供需之间交易的桥梁,迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区,服务行业涵盖快速消费品(母婴、日化、食品、酒饮)、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器,同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器,服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业,全面覆盖全国200万家终端门店,创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略,紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体,向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈,等您创未来!

联系方式

  • Email:rita.zhu@eascs.com
  • 公司地址:深圳市龙岗区南湾街道李朗路3号怡亚通整合物流中心 (邮编:518100)