长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1）有效推动各项人力资源政策、制度、体系、流程在营销部门的实施落地；
2）了解并熟悉所营销部门的业务战略和团队，为营销部门提供专业人力资源解决方案，并推动实施；
3）协助推动营销中心人才发展通道建设并优化，通过人才招聘、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才；
4）协助管理者管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
任职要求：
1）统招本科及以上学历，或有人力资源管理工作经验2年以上的本科学历；
2）管理相关专业、心理学、新闻学、理工科背景优先；
3）抗压力强，具有较强的沟通协调与推动力，快速学习能力。 举报 分享

    远光软件股份有限公司(股票代码：002063)是国内主流的企业管理和社会服务信息系统供应商，专注大型企业管理信息化30年，长期为能源行业企业服务，助力企业效率、效益持续提升。

    公司总部位于珠海科技创新海岸远光软件园，设有珠海、北京、武汉3大研发中心、1个博士后科研工作站，拥有13家下属公司，以及遍布全国31个省市的分支机构。

    公司是国家科技部认定的国家火炬计划重点高新技术企业，自2003年起持续被国家发改委、工信部、商务部、财政部、国家税务总局联合审定为“国家规划布局内重点软件企业”，拥有计算机信息系统集成及服务一级资质。

    在互联网+、电力改革、数字中国、国企改革、智慧能源等新时代机遇下，公司凭借先进的云计算平台，引进物联网、移动互联、大数据、人工智能、区块链等新兴技术，以集团管理、智能物联、智慧能源、社会互联等四大业务领域为重点，精研软硬一体化整合应用技术，为能源、航天航空、高端装备、冶金冶炼、轨道交通等大型集团企业提供全面的行业解决方案和服务。
    
    公司始终坚持自主创新，生产经营的软件产品和硬件产品拥有自主知识产权。在技术上和市场上，公司还与国内外知名企业、机构、高校建立了密切的战略合作联盟。

    未来，公司将秉持“软件推动进步,创新引领未来”的理念，推动社会商业进步。

    远光软件秉承尊重知识，尊重个性，唯业绩，不唯资历、不唯过去的功劳的用人观，推崇工程师文化，讲究开放、学习、共享、协作、和谐的工作氛围，坚持以人为本，注重员工关怀。 我们诚挚的邀请和感谢您加盟远光。公司将为您提供：
    1、职业发展双通道：提供管理和专业技术双通道，并配套健全的培训体系，促进员工职业成长，提升职业竞争力；
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