人事招聘专员——无锡 半年合同期
前锦网络信息技术(上海)有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-01-28
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:招聘专员/助理 人事专员
职位描述
职位描述:
合同期限半年
合同期限半年
合同期限半年
岗位职责:
1.负责整体招聘流程,包括招聘规则、筛选、面试、录用通知、背景调查等;
2.协助招聘经理与各部门同事以及人力资源部同事保持沟通和协调,理解公司业务需求和各部门人员现状和规划,分析招聘岗位,招聘到符合岗位能力、行为需求的人员,提升招聘绩效;
3.负责人才库的维护,电子招聘系统的维护;
4.负责招聘渠道的维护,包括网站、猎头等;
5.负责准备招聘报告及招聘分析;
6.负责招聘相关项目;
7.协助建立员工的有效沟通机制,包括员工的入职访谈、离职访谈等,建立健全有效的沟通渠道,分析入职面谈记录、离职面谈记录等相关数据;
8.上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1.大学本科或以上学历,人力资源或相关专业优先考虑;
2.至少2年人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家和地方劳动法及相关法律法规;
3.优秀的沟通和人际交往能力;
4.良好的英语听说读写能力;
5.有责任心、勤奋、正直、诚信,具有团队合作进行。
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合同期限半年
合同期限半年
合同期限半年
岗位职责:
1.负责整体招聘流程,包括招聘规则、筛选、面试、录用通知、背景调查等;
2.协助招聘经理与各部门同事以及人力资源部同事保持沟通和协调,理解公司业务需求和各部门人员现状和规划,分析招聘岗位,招聘到符合岗位能力、行为需求的人员,提升招聘绩效;
3.负责人才库的维护,电子招聘系统的维护;
4.负责招聘渠道的维护,包括网站、猎头等;
5.负责准备招聘报告及招聘分析;
6.负责招聘相关项目;
7.协助建立员工的有效沟通机制,包括员工的入职访谈、离职访谈等,建立健全有效的沟通渠道,分析入职面谈记录、离职面谈记录等相关数据;
8.上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1.大学本科或以上学历,人力资源或相关专业优先考虑;
2.至少2年人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家和地方劳动法及相关法律法规;
3.优秀的沟通和人际交往能力;
4.良好的英语听说读写能力;
5.有责任心、勤奋、正直、诚信,具有团队合作进行。
职能类别: 招聘专员/助理 人事专员
关键字: 人事 招聘
公司介绍
前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术,加上经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。
前程无忧校园部是凭借前程无忧其在人力资源服务领域的丰富经验,结合其跨区域、多媒体的优势,广泛的社会关系为企业提供全方位、多层面的校园招聘服务。是一个帮助国内一流企业招到优秀的人才;帮助国内大学学子找到合适的工作;有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁的部门。由雇主品牌中心、校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。
前程无忧校园部是凭借前程无忧其在人力资源服务领域的丰富经验,结合其跨区域、多媒体的优势,广泛的社会关系为企业提供全方位、多层面的校园招聘服务。是一个帮助国内一流企业招到优秀的人才;帮助国内大学学子找到合适的工作;有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁的部门。由雇主品牌中心、校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。
联系方式
- Email:565619962@qq.com