长沙招聘

职位描述：
亮点：丰厚收入　事业平台　专家团队　构建知识体系　简单人际　工作生活平衡
条件优秀者可升为人力资源总监职位

工作职责：
1、 带领人力资源中心团队，负责公司人力资源管理的整体规划。包括设计可支撑公司战略及业务战略的人力资源管理战略，建立适合企业特点的人力资源管理体系等；
2、 建立适合企业特点的企业文化，构建良好的文化氛围；
3、 负责构建人力资源管理的制度体系及其信息化平台的呈现工作，如组织撰写、审批及监控上线、组织定期调整修改等；
4、 组织制定、审批人力资源管理的年度预算方案；
5、 建立人力资源管理的各子体系如招聘、人事管理、培训、薪酬管理、绩效管理等，制定具体的年度工作计划并监督实施；
6、 建立、完善、发展、培养人力资源中心团队，带领团队高效完成各项既定工作计划；
7、 与各部门主要负责人建立、完善、发展良好的工作关系，组织、推动公司各项制度、工作计划顺利开展；
8、 负责少量高级人才（如总监级别岗位）的核心招聘工作包括面试、跟进等。

任职要求
1、 学历及专业要求：本科及以上学历，硕士、MAB优先；管理学如人力资源管理、企业管理等专业优先；
2、 工作经历：至少5年以上大中型企业人力资源经理岗位工作经验，具有人力资源管理领域实际规划、计划、组织实施的成功经验；
3、 核心胜任力：既具备宏观思维、视野，亦拥有丰富的人力资源管理实践经验，能规划可执行；已形成较完备的管理知识体系及具有个人风格的沟通能力；
4、 优选条件：具备咨询行业人力资源管理经验者优先。

职业发展通道：
人力资源经理——人力资源总监——资深人力资源总监——运营总监

职位特色：
1、 与专家及高级人才团队为伍，相互激发与发展；
2、 中大为综合咨询类型的咨询公司，以人力资源、战略等为主要产品模块，可提供高度专业的知识、经验平台，助您深入构建管理知识体系，提炼、总结沉淀的工作经验；
3、 提供可实现您个人经验、想法与企业特点相融合的事业平台，助您构建个人管理品牌；
4、 公司管理呈扁平化、专业化特点，人际关系简单和谐；
5、 薪酬待遇丰厚，校园环境优美，助您实现工作与生活的相应平衡。 举报 分享

关于我们

中大咨询始于1993，是国内***的咨询机构之一，是中国咨询行业的开拓者。25年稳健发展，成为中国咨询行业的领先者，向世界级咨询公司行列迈进。

中大咨询秉承中山大学的文化底蕴与产业报国的家国情怀，始终坚持“客户导向，只做精品”，为客户提供咨询+培训+IT整体解决方案。

中大咨询拥有一批合作超过10年的战略合作伙伴，与客户建立起深厚的亲情关系，续单率超过70%，为业界翘楚。中大咨询已为超过5000家大中型企业提供专业服务，其中包括《财富》百强中80%的中国企业。

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管理咨询***源于美国，20世纪麦肯锡公司的成立标志着管理咨询行业正式诞生。随着互联网的发展、电子商务的兴起，管理咨询行业迎来了全新的变革，目前已成为现代服务业中的高端产业，是服务业皇冠上的钻石。

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中大咨询是一家以提供咨询、培训、IT一体化服务为特色的综合类管理咨询公司，业务范围涵盖管理咨询、培训服务及IT服务三大板块。业务涵盖全模块：战略管理、企业文化、组织运营、人力资源等，客户覆盖全行业：金融、交通物流、公用事业、工程、能源、政府、IT等，是中国最具实效的管理咨询公司，在中国咨询行业一直居于领先地位。

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