长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源培训规划，并具体实施培训工作；
2、对公司关键岗位人才培养规划，制定相应的人才培养方案，并组织实施；
3、结合业务及人才发展需求，独立开发培训项目，为业务单元提供人才方案专项支持，开发定制人才发展。
4、组织开发培训课程及编写培训教材；
5、在公司范围内组织实施培训活动；
6、负责公司内部***讲师管理。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、3年以上培训管理及组织实施经验；
3、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、整合资源解决问题的能力，良好的团队合作意识，执行力强；
4、良好的课程开发能力，文字和语言表达能力佳；
5、拥有大型集团培训管理经验者优先。 举报 分享

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