长沙招聘

岗位职责：
1、负责无线城市其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、制定无线城市的战略计划，包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的市场营销；
3、制定无线城市相关产品的发展时间表，并控制整个计划的进程；
4、寻找新的应用以促进应用，提高客户忠诚度；
5、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。

任职资格：

1、本科以上学历，3年及以上移动互联网产品行业相关经验。
2、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，对互联网市场的敏感度高。
3、有移动互联网产品设计功能优化经验，有较好的文档能力、交互设计能力。
4、学习能力和协作能力强，工作责任心强，热情开朗、善于沟通、思维活跃、领悟力强，接受新事物能力强，极富有创新精神。
5、工作主动积极，能承受一定工作压力。

武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司（股票代码：300205）的全资子公司，是天喻信息的支柱公司，公司战略定位为自主品牌业务和运营商业务“双轮”驱动。以自主品牌业务为发展核心，以运营商业务为辅助手段，依托运营商业务的造血功能，扶持自主品牌业务快速、持续、良性发展，最终形成自有品牌业务一枝独秀的发展格局。

天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神，公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。

天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商，其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。

公司的主营业务方向为：无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场，以客户需求为导向，以用户体验为服务龙头，追求产品创新和服务创新，同时坚持以技术和内容为核心，持续运营，不断提升综合竞争力的经营理念。

“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。

当你进入公司试用和转正时，人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。

在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策：节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。

同时，公司为特定岗位的员工还提供福利：通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等，另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。

2012年，天喻通讯各项业务发展迅猛，特高薪诚聘所述岗位优秀人才。