生鲜楼层经理
锦江麦德龙现购自运有限公司(西区)
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-04-19
- 工作地点:九江
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:卖场经理/店长
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、全面负责整个生鲜部门的销售、利润、库存、食品安全、卫生质量及团队管理
2、将从商场总经理处收到的工作目标传达给分管的部门,并确保这些工作目标得到很好的执行
3、主动销售,为顾客提供建议及推荐商品
4、与销售经理一起调整促销行动以提高销售
5、与其他部门主管及销售经理保持良好的关系和合作,以引导顾客消费提升横向销售
6、以客户支持经理的身份进行顾客拜访
7、对自己所管辖的部门进行分协和监控,设立提高销售业绩的行动计划
8、监控市场的走势;管理商品在订货,库存,损耗,报损,利润,生产力等方面的KPI
9、控制订货,补货和业绩执行(毛利,费用等)的过程,使其与工作目标保持一致
10、依据MBWA日常检查产品货架寿命,感官,标重,标签,送货产品各项质量要求,现场卫生情况等
11、协助第三方卫生及质量审核,清洁消毒剂及有关工具的订货,保管
12、促销活动的管理、计划与执行,确保产品的标识和摆放与公司的陈列原则相吻合
13、应采购部的要求要支持及介入当地商品的谈判和采购
14、指导、发展及激励团队,以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责
15、完成上级交办的其他事项。
岗位要求:
1、年龄30岁以上,市场营销、企业管理等专业本科以上学历
2、至少5年以上销售工作经验,3年以上卖场超市管理经验
3、丰富商品知识和实操技能,熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法
4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解
5、了解市场和目标顾客群,以顾客、绩效为导向,工作积极主动,成熟,敢于担当责任
6、良好的公关协调及谈判能力、计划、组织及表达能力强
7、优秀的团队管理能力,以身作则,注重团队合作,是管理团队中的楷模
汇报对象:商场总经理
福利待遇:
1、五险一金、补充医疗保险(员工及其子女医疗费)
2、双休、带薪年假、带薪病假
3、十三薪、在职奖金(基于关键业绩指标完成情况)
4、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费报销
5、完善的培训体系、完整的内部晋升机制
有意向者请将简历及近照发邮件至:st191_pers.cn.01@metro.com.cn 联系电话:0792-7148888-806 联系人:王***
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工作职责:
1、全面负责整个生鲜部门的销售、利润、库存、食品安全、卫生质量及团队管理
2、将从商场总经理处收到的工作目标传达给分管的部门,并确保这些工作目标得到很好的执行
3、主动销售,为顾客提供建议及推荐商品
4、与销售经理一起调整促销行动以提高销售
5、与其他部门主管及销售经理保持良好的关系和合作,以引导顾客消费提升横向销售
6、以客户支持经理的身份进行顾客拜访
7、对自己所管辖的部门进行分协和监控,设立提高销售业绩的行动计划
8、监控市场的走势;管理商品在订货,库存,损耗,报损,利润,生产力等方面的KPI
9、控制订货,补货和业绩执行(毛利,费用等)的过程,使其与工作目标保持一致
10、依据MBWA日常检查产品货架寿命,感官,标重,标签,送货产品各项质量要求,现场卫生情况等
11、协助第三方卫生及质量审核,清洁消毒剂及有关工具的订货,保管
12、促销活动的管理、计划与执行,确保产品的标识和摆放与公司的陈列原则相吻合
13、应采购部的要求要支持及介入当地商品的谈判和采购
14、指导、发展及激励团队,以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责
15、完成上级交办的其他事项。
岗位要求:
1、年龄30岁以上,市场营销、企业管理等专业本科以上学历
2、至少5年以上销售工作经验,3年以上卖场超市管理经验
3、丰富商品知识和实操技能,熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法
4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解
5、了解市场和目标顾客群,以顾客、绩效为导向,工作积极主动,成熟,敢于担当责任
6、良好的公关协调及谈判能力、计划、组织及表达能力强
7、优秀的团队管理能力,以身作则,注重团队合作,是管理团队中的楷模
汇报对象:商场总经理
福利待遇:
1、五险一金、补充医疗保险(员工及其子女医疗费)
2、双休、带薪年假、带薪病假
3、十三薪、在职奖金(基于关键业绩指标完成情况)
4、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费报销
5、完善的培训体系、完整的内部晋升机制
有意向者请将简历及近照发邮件至:st191_pers.cn.01@metro.com.cn 联系电话:0792-7148888-806 联系人:王***
职能类别: 卖场经理/店长
公司介绍
世界500强麦德龙集团于1995年来到中国,与锦江国际(集团)有限公司合作,建立了锦江麦德龙现购自运有限公司。1996年,麦德龙在上海开设了它在中国的***家现购自运制商场,给中国带来了全新的商业理念。截止目前,麦德龙在中国的57个城市开张了90家商场,拥有7500多名全职员工和280多万专业客户,2005年年销售额达到75.46亿元人民币。
“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品,以现金支付并取走商品。与传统的送货批发相比,现购自运的优势在于较好的性价比,广泛的食品和非食品品种,充足的商品库存,更长的营业时间。麦德龙的现购自运(Cash & Carry)是全世界最为成功的自助式批发业态,它起源于商对商领域,为专业顾客如中小型零售商、酒店、餐饮业、工厂、企事业单位和团体等提供服务。这就意味着麦德龙现购自运的理念是专注于服务专业客户。
中国麦德龙具有许多优势,例如:严格遵守中国法律,向当地政府交纳大量税款,带动区域经济发展,促进当地就业及对商业人才的培养。麦德龙先进的配销系统给予中小企业帮助,麦德龙通过其全国性配销系统将当地的优秀产品推向国内市场,同时麦德龙国际分销系统也将优秀的中国商品推向国际市场。
麦德龙计划加速在中国的发展,中期内每年在中国新开6到10家商场。2002年麦德龙已在中国北部(北京)、东部(上海)、南部(广州)和中部(武汉)建立了四个销售区域,目标是尽可能接近我们的顾客,供应商,员工。同时,麦德龙还于2004年11月1日在上海成立了麦德龙中国培训学院, 它将为中国麦德龙的各级员工提供专业的培训课程,使麦德龙成功做到“源于专业,服务专业”。
麦德龙现购自运(国际)作为麦德龙集团旗下***的销售分支机构,是全球面向专业客户的自助式批发业态的领导者,2005年销售额达到280多亿欧元,在全球28个国家拥有544家现购自运商场,90,500多名员工。总部设在德国的麦德龙集团是全球著名的贸易零售集团, 2005年年销售额达到557亿欧元,销售业态包括麦德龙现购自运商场,Real大卖场,Extra超市,Media Markt和Saturn电器专卖店(欧洲电子产品销售市场的领先者),以及Galeria Kaufhof 百货商场。
公司为提供完善的福利待遇和系统的培训,使每一位员工都能拥有良好的发展空间。
“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品,以现金支付并取走商品。与传统的送货批发相比,现购自运的优势在于较好的性价比,广泛的食品和非食品品种,充足的商品库存,更长的营业时间。麦德龙的现购自运(Cash & Carry)是全世界最为成功的自助式批发业态,它起源于商对商领域,为专业顾客如中小型零售商、酒店、餐饮业、工厂、企事业单位和团体等提供服务。这就意味着麦德龙现购自运的理念是专注于服务专业客户。
中国麦德龙具有许多优势,例如:严格遵守中国法律,向当地政府交纳大量税款,带动区域经济发展,促进当地就业及对商业人才的培养。麦德龙先进的配销系统给予中小企业帮助,麦德龙通过其全国性配销系统将当地的优秀产品推向国内市场,同时麦德龙国际分销系统也将优秀的中国商品推向国际市场。
麦德龙计划加速在中国的发展,中期内每年在中国新开6到10家商场。2002年麦德龙已在中国北部(北京)、东部(上海)、南部(广州)和中部(武汉)建立了四个销售区域,目标是尽可能接近我们的顾客,供应商,员工。同时,麦德龙还于2004年11月1日在上海成立了麦德龙中国培训学院, 它将为中国麦德龙的各级员工提供专业的培训课程,使麦德龙成功做到“源于专业,服务专业”。
麦德龙现购自运(国际)作为麦德龙集团旗下***的销售分支机构,是全球面向专业客户的自助式批发业态的领导者,2005年销售额达到280多亿欧元,在全球28个国家拥有544家现购自运商场,90,500多名员工。总部设在德国的麦德龙集团是全球著名的贸易零售集团, 2005年年销售额达到557亿欧元,销售业态包括麦德龙现购自运商场,Real大卖场,Extra超市,Media Markt和Saturn电器专卖店(欧洲电子产品销售市场的领先者),以及Galeria Kaufhof 百货商场。
公司为提供完善的福利待遇和系统的培训,使每一位员工都能拥有良好的发展空间。
联系方式
- Email:pers.cn.01@metro.com.cn
- 公司地址:地址:span石井坡266号附一号负一号