长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1 、负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作；
2.、负责关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律制定公司薪酬调整方案，同时为管理层决策提供参考；
3、负责定期出具薪资数据核算及预算、汇总及分析报表；
4、定期更新各项薪资福利相关政策；
5、可以根据公司实际情况，适时提出合理的优化方案或建议。
6、 负责监督跟进各部门员工薪酬绩效实施情况，及时向上级领导进行反馈；
7、负责制定年度薪酬预算并监督执行。
8、执行领导交办的其他相关事项。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、劳动社会保障、管理学等相关专业优先；
2、专职绩效薪酬福利工作3年以上,有个税操作经验；
3、熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉与薪酬相关的法律法规；
4、具备在规模企业（300人以上）开展绩效薪酬的相关工作经验；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司地址：北京市昌平区北大医疗产业园2号楼5层
公司网址：www.geneplus.org.cn; 举报 分享

吉因加（Gene+）是一家以高通量测序技术为核心，从事医疗健康领域的科学研究、应用研究和产业服务，集科研、临检和健康服务于一体的基因科技公司。目前主要关注肿瘤领域，包含肿瘤的精准用药指导、预后监测和早期检测等，是中国肿瘤精准医疗领域的先行者。
吉因加在未来的发展历程中将整合全球科技、医疗智慧，基于“一切为了人类健康”的理念，依托多组学平台，对危害人类健康的重要疾病进行组学层面的大数据研究和转化，最终通过对人体健康的精准组学评价，实现“基因科技，维护健康”的伟大愿景。