长沙招聘

岗位职责：
1.协助公司决策层制订全面的市场发展战略及营销方案；
2.全面把握公司产品市场状况，了解行业动向及同行业竞争策略，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；
3.管理及培养公司销售队伍，规范内部销售流程，制订销售模式及销售战略，推动销售目标的达成；
4.与运营商及相关合作部门建立并并保持良好的关系，深度挖掘运营商的需求，并整合公司资源提供解决方案；
5.负责带领公司销售团队实现公司总体市场销售目标。

任职资格：
1.计算机、通讯或市场营销类本科或以上学历，
2.5年以上运营商或互联网增值服务行业市场销售经验，带领过至少3个运营商行业销售团队工作经验；
3.熟悉无线业务的特点及运营商业务管理规范，熟悉行业大客户的运作及关系维护；
4.具备较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力和独立开拓市场的能力；
5.具备强烈的进取心及高度工作热情，逻辑思维清晰；
6.具备优秀的销售技巧和商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力；
7.具备通信管理局等机构及运营商高层人脉关系及相关资源者优先。

武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司（股票代码：300205）的全资子公司，是天喻信息的支柱公司，公司战略定位为自主品牌业务和运营商业务“双轮”驱动。以自主品牌业务为发展核心，以运营商业务为辅助手段，依托运营商业务的造血功能，扶持自主品牌业务快速、持续、良性发展，最终形成自有品牌业务一枝独秀的发展格局。

天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神，公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。

天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商，其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。

公司的主营业务方向为：无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场，以客户需求为导向，以用户体验为服务龙头，追求产品创新和服务创新，同时坚持以技术和内容为核心，持续运营，不断提升综合竞争力的经营理念。

“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。

当你进入公司试用和转正时，人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。

在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策：节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。

同时，公司为特定岗位的员工还提供福利：通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等，另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。

2012年，天喻通讯各项业务发展迅猛，特高薪诚聘所述岗位优秀人才。