长沙招聘

职位描述：
【岗位要求】：
1、主要工作是钢筋算量，要求又快又准。一般只算钢筋，只算一结构，不算模板装饰和二结构；
2、熟悉平法系列图集，对钢筋施工、计算有深刻理解和丰富的实践经历；会两种以上预算软件　(广联达、鲁班)者优先考虑；
3、有较强的成本概念，以及较强的沟通协调能力，有对量经验优先；
4、有较强的书面表达能力,熟练使用office和CAD；
5、最低学历：中专及以上，造价或土木专业优先。

【收入说明】
收入由基本工资（2200元），数量奖金，优秀算量奖励，质量奖金，年终奖金组成，并且缴纳社会保险。
数量奖金按面积计算，针对不同的物业类型，乘以难度系数，难度越大费用越高。
基本工资和数量奖金，每月结算。基本工资约占总收入的10%~25%，绝大部分为奖金。
质量奖金与数量奖金计算方法接近，但按项目结算，参与对量并且各方签字确认后发放奖金。
个人需承担社保个人部分和个人所得税，出差报销差旅费且有差旅补贴，食宿自理。
总体而言，本司收入比市场上大部分造价公司和施工单位高50%~100%。相当于每吨3-4元。
去年员工（工作年限在1-5年）平均月薪6000-20000左右，年收入在7-25万左右。
由于收入与能力挂钩，算量很慢（每月少于5万方）、不想算量、算不准确的勿来，无算量经验的勿扰，不想换工作的勿投。
本公司算量任务饱满，住宅和大型公建很多，欢迎千里马加盟。
办公地址：上海南站
网址：www.everbelieve.cn 举报 分享

上海始信建筑设计咨询有限公司是一家专业从事建筑工程设计优化与施工图设计服务的创新型企业。公司成员均为上海市房地产行业技术骨干，具有深厚的专业功底、开阔的视角和多年设计优化经验，能够科学合理的为甲方节约造价、增加利润、提升建筑品质。
始信咨询拥有强大的专家团队，汇聚了一线地产公司研发精英，近200个项目实际操作经验，能为甲方提供专业、成熟、高效建议，整体提升甲方开发水平。
始信咨询目前业务范围包括：设计优化、设计顾问、图纸审核等，未来将根据业务发展需要增加新业务板块。
项目类型包括住宅、公建、超高层、基坑围护、人防、钢结构、幕墙等，学习机会多。
始信咨询致力于成为国内一流的设计顾问公司，为业主提供高端服务。
始信成立以后，已先后为万达集团、世茂集团、金地集团、龙湖地产、绿地集团、保利地产、宝能集团、蓝光集团、金茂方兴、中铁地产、朗诗地产、景瑞地产、中粮地产、融科置地、重汽地产、珠江投资、东原地产、中信集团、融信集团、星浩资本、天朗置业、济南高新、红星美凯龙、中德科技园、东汇控股、晨讯科技、中锐地产、中南控股等众多开发商提供过设计优化和咨询服务。并与万科、中海、华润、绿城、复地、正荣、旭辉、海亮、富力、卓越、协信、金科、海尔、北辰、首信、当代、今典、银泰等地产公司建立起业务联系。服务范围和对象还在不断扩大...
现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有理想、有进取心、想成为国内一流结构人才的同行和朋友加盟。
在始信工作的优势：
1、工作和生活平衡——始信工作相对轻松，正常休息，工作强度只有某些民营设计院的一半。
2、专业能力提升快——始信使用的是尖端知识，做的是高端项目，优化和设计同时进行，边做边学，能力提高快。始信工作氛围轻松，鼓励思考，鼓励讨论，互相学习，共同进步。在始信工作3年，可顶外面中等院的总工，是培养总工和高端人才的摇篮。
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4、人脉积累快、前途更光明——由于工作原因，有机会接触全国各地的业主和设计大师，学习机会多，有利于积累人脉，公司广泛的社会资源有利于个人发展。
5、良好的技能培训——公司建立辅导员制度，由专家亲自辅导，帮助员工更好成长，表现较好有培养价值的员工送出去进行技术和管理能力培训，这在大多数设计院是不可能的。
6、有竞争力的待遇——公司根据市场调研结果和员工能力提供有竞争力的薪酬。薪酬由“底薪+提成+福利”组成，底薪高于市场平均水平，奖金与实际业绩挂钩，不设上限，多劳多得。
符合资深工程师条件者，年薪20W起步，总工程师年薪30W以上，快速实现个人梦想。对于表现正常的员工，公司承诺的收入都能拿到，绝无水分。
企业具有极强的社会责任感，2015-2016年尽管设计市场普遍萧条，我司无一人被裁员降薪，奖金正常发放，表现突出的还有嘉奖。
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总之，在我们这里最大的好处是工作高端、发展空间大、能力提升快、短期和长期待遇高（处于市场前20%）。
公司网址：www.everbelieve.cn。办公地址：上海南站地铁站。
不符合资格者勿投，与原单位有劳动纠纷者勿投，以免浪费大家的时间！