长沙招聘

职位描述：
岗位职责

1、费用管控：人工成本、人效分析，并就相关问题提出针对性的合理化建议；协助各业务单位定期进行人工成本分析；

2、绩效制度实施：组织开展月度、季度、年度绩效考评工作，并进行数据统计；

3、考核数据集成：汇总、分析、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

4、协调配合：配合人力资源其他项目工作的开展；完成分总交办的其他临时性工作。

岗位要求

专业知识：人力资源管理、工商管理、心理学相关专业毕业。

工作经验：2年以上零售行业薪酬绩效管理工作经验。

技能技巧：
1、熟悉国家薪酬相关法律、法规，熟悉薪酬绩效管理工作流程和运作方式；

2、具备人力资源管理基础知识和薪酬绩效管理实务操作技能；

3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

素质要求：具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力及良好的职业操守和责任感。 举报 分享

    依思有限公司于2005年在中国创立，是一家集研发、生产和销售为一体的时尚鞋包类企业，旗下拥有“exull依思Q”、“EXULL MODE”、“得尔路”等鞋包类品牌。
    依思有限公司以多渠道经营发展模式，通过专业的市场运营管理及高效的信息化建设和供应链管理，逐渐形成“快时尚”的商业运营模式，贯穿全国各地的销售网络。历经十年积淀，依思有限公司在全国近三十个核心省市设立分公司或办事处，开设了2000多家专卖店和大型商场专柜，积累数百万VIP顾客，在中国时尚女鞋行列位居前茅。2014年，依思Q时尚女鞋荣获“中国十佳最受欢迎女鞋品牌”，“中国女鞋色彩大奖”，并被中国流行色协会授予为“中国时尚女鞋流行趋势发布基地”。近年来，依思有限公司实现每年营业额稳步快速增长速度，同心向力，为打造百亿企业奋力向前！

公司文化

企业使命：将会时尚、惠生活的态度融入每个***的生活
企业愿景：成为中国大众时尚女鞋的领导者，其销售份额和品牌价值受人尊重
企业核心价值观：以人为本、顾客至上、团队精神、绩效导向
企业精神：真诚、勤奋、共赢
企业管理理念：终端为王、勇于创新、科学管理、服务至上、高效执行

员工福利

 1、五险一金；
2、餐费补贴、结婚礼金、生育礼金、工龄奖、周年礼、节日贺礼等福利齐全；
3、享受无风险高回报投资分红激励和合伙人机制；
4、公司每天提供下午茶，劳逸结合；
5、国家统一带薪假期：五一、国庆、年假、婚假、产假等；
6、员工旅游、户外拓展、中秋晚宴、春茗盛典等活动丰富；
7、每周运动：羽毛球、乒乓球等健身项目；
8、上下班班车免费接送；
9、落户厦门：为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜；
10、多层次在职培训，为每位新员工量身定制带训计划；
11、员工享受公司产品内购优惠福利（鞋、包、配饰）。

乘车路线：
1、乘坐6路（起点：火车站〈湖东，永乐电器前方〉）车到五缘湾运动馆下车；
2、乘坐高峰运营时段车辆82路、102路至五缘湾运动馆下车：
102路----前埔公交场站（7：00-9:45，15:30-17:15）；五缘湾公交场站（7:35-10:20，16:05-19:30）
82路----SM城市广场站（7:00-10:30 15:00-19:00 ）；五缘湾公交场站（ 7:00-10:30 15:00-19:00 ）
3、乘BRT至金山站，再转6路、82路车到五缘湾运动馆站下车。

依思已开通微信招聘公众号：依思Q招聘

请应聘者根据自身的条件应聘合适的岗位。谢谢合作！