长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司绩效考核体系的完善与落实；
2、负责根据业务发展需要设计并推行专项绩效考核方案；
3、负责组织实施绩效管理活动；
4、负责通过绩效分析提出建设性意见和建议，支持管理决策。
5、负责完成部门经理交办的临时性工作。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源、企业管理相关专业；
2、快消品行业或销售型企业两年以上同岗位工作经验；
3、掌握多种绩效管理方法和工具，能够根据企业实际情况独立设计并推动绩效考核方案；
4、善于沟通，有一定的抗压能力，自我约束力较强；
5、有较强的成就动机和目标感，喜欢有接受有挑战性的工作。 举报 分享

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