组织发展业务总监
海航实业集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-12-26
- 工作地点:海口
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15000-19999/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
任职资格
1. 境内为985院校,境外为TIMES全球排名150、US News北美排名100院校;
2. 全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;
3. 具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具备国际人力资源资格认证的优先考虑;
4. 3年(含)以上工作经验,至少1年以上管理经验,具备世界500强企业的组织发展工作背景,优先考虑;
5. CET-6或同等水平(含)以上,口语流利可进行商务交流;
6. 熟悉组织发展模块,并有扎实的组织发展理论,丰富的组织管理工作经验;
7. 具备战略规划、组织发展、企业管理、系统运营等领域内的相关工作经验优先;
8. 思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
9. 具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实。
工作职责
1. 根据公司发展战略,负责公司组织设计、研究后续组织的变革或优化工作,以及业务流程梳理等;
2. 负责完善公司组织机构设置、运营评价体系、架构优化、职位体系等;
3. 负责参与干部和核心岗位人才管理体系建设,负责干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等日常管理;
4. 负责参与建立任职资格体系、素质模型库及各层级人才评估系统建设;
5. 负责对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团人才梯队建设和规范化运作。
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任职资格
1. 境内为985院校,境外为TIMES全球排名150、US News北美排名100院校;
2. 全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位;本科、研究生学历至少其一满足相应院校标准;
3. 具备助理企业人力资源管理师(三级)、心理咨询师等相关专业资格认证;具备国际人力资源资格认证的优先考虑;
4. 3年(含)以上工作经验,至少1年以上管理经验,具备世界500强企业的组织发展工作背景,优先考虑;
5. CET-6或同等水平(含)以上,口语流利可进行商务交流;
6. 熟悉组织发展模块,并有扎实的组织发展理论,丰富的组织管理工作经验;
7. 具备战略规划、组织发展、企业管理、系统运营等领域内的相关工作经验优先;
8. 思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
9. 具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实。
工作职责
1. 根据公司发展战略,负责公司组织设计、研究后续组织的变革或优化工作,以及业务流程梳理等;
2. 负责完善公司组织机构设置、运营评价体系、架构优化、职位体系等;
3. 负责参与干部和核心岗位人才管理体系建设,负责干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等日常管理;
4. 负责参与建立任职资格体系、素质模型库及各层级人才评估系统建设;
5. 负责对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团人才梯队建设和规范化运作。
职能类别: 人事总监
公司介绍
海航实业是世界500强企业——海航集团旗下六大产业集团之一,致力于打造以海航基础、供销大集为核心业态,以海航金融为投融资平台的产业金融投资控股集团。2015年实业收入近450亿元,总资产近2060亿元,旗下运营6家上市公司(海航基础600515,航基股份HK00357,西安民生000564,海航投资000616,海航国际投资HK00521,一卡通物业834858),为社会提供就业岗位40000余个。
海航实业秉承海航创业以来的企业精神和企业文化,始终以造福于人类的幸福与世界的和平为终极使命,以创建世界级企业和世界级品牌、共建人类文明的幸福家园为愿景,坚持走产融结合与专业化发展之路,努力成为业界卓越的实业集团。
海航实业秉承海航创业以来的企业精神和企业文化,始终以造福于人类的幸福与世界的和平为终极使命,以创建世界级企业和世界级品牌、共建人类文明的幸福家园为愿景,坚持走产融结合与专业化发展之路,努力成为业界卓越的实业集团。