长沙招聘

职位描述：

岗位职责：

1.制定分中心人力资源规划、管理制度，完善、细化人力资源管理体系和流程，并监督执行；

2.根据分中心发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；

3.负责相关人员的招聘、选拔与培训，合理有效进行人员配置；

4.完成分中心所辖门店各项人事工作相关数据统计分析报告，并据此对分中心发展提出合理化建议；

5.执行总部年度人力资源规划，控制费用，做好日常人力资源管理工作；

6.负责管理分中心所辖门店的人事行政工作，并做好与总部的对接；

7.负责审核分中心所辖门店的费用和报销工作；

8.完成领导安排的其他工作；

任职要求：

1.人力资源管理相关专业，本科以上学历，形象气质佳优先；

2.三年以上人力资源管理经验，有人力资源二级证优先；

3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

4.熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5.熟悉固定资产管理及行政日常管理工作；

6.较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；

7.处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题能力强。

福利待遇：

朝九晚五

做五休二

年终奖金

带薪培训

公司旅游

五险一金

4000-6000以上

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  万众普惠科技（大连）有限公司成立于2016年3月，立足于大连，贯彻远战略发展，以普惠经济为宗旨，人才第一为原则，斥资5000万元人民币，致力打造一家集互联网金融服务、科技作业、大数据筛选及分析等业务于一体的创新型企业。
截至目前，公司团队规模已逾800人，业务范围已成功辐射沈阳、长春、哈尔滨、济南、广州、成都、海口等近30个城市，公司自主研发核心作业生态系统,？ 并结合风控信审模型、大数据交叉验证以及完善的管理作业流程, 成功对接银行、信托、三方财富公司，为不同类别金融机构和组织提供债权服务和债权管理服务。