长沙招聘

职位描述：
一、 招聘工作：
1、 根据年度编制，协调、统筹各部门的招聘需求，编制年度招聘计划；
2、 执行招聘信息发布、简历筛选、面试工作；拓展招聘渠道，以满足公司的人才招聘需求；
3、 根据公司后备人才选拔方案，选拔本商场后备人才及跟进培训。
二、 绩效薪酬工作：
1、 协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职组织，及时反馈绩效考核结果；
2、 汇总、统计、归档绩效考核数据，并为绩效工资发放提供基础；
3、 依据公司规定，按时编制员工福利、工资、年终奖发放表。
三、 员工关系管理工作：
1、 员工入职手续办理，员工异动审批及异动面谈等，并撰写分析报告；
2、 负责员工五险一金相关业务的办理，及企业社保年检工作；
3、 负责劳务合同签订、解除、终止、续签等工作；
4、 负责人事档案归档，并协助员工完成档案调档托管、职称评定等工作；
四、培训工作：
1、负责新员工入职培训及内部培训课程开发。
岗位要求：
1.本科及以上学历，有金融行业公司相关工作经验。
2.三年及以上人力资源工作经验，一年以上人力资源管理工作经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，擅长招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系任意一模块或几个模块；
4.熟练使用常用办公软件，熟悉国家、地区及企业等方面的法律法规及政策；
5.有建立、维护和发展人力资源管理体系的经验和企业人力资源管理能力；
6.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，以结果导向，抗压能力强。 举报 分享

公司简介
小蜜蜂金服集团创建于2015年7月，在集团联合创始人总裁崔健先生和副总裁朱宝贵***的带领下，一步一台阶，稳扎稳打，建立了一支1800人的高素质铁军人才队伍，实现了规模、效益持续高速发展，取得了优异的市场表现和极高的社会评价。小蜜蜂金服坚持以“为车主融通资金，让金融普惠大众，为社会创造品质生活”为使命，以车贷产品为基础，以卓越人才为依托，以专业风控为保障，致力于成为拥有稳健、持续盈利能力的多元化金融超市。
小蜜蜂金服一直秉承着团结拼搏、踏实勤奋、开放学习的企业精神，不断锐意进取、大胆创新，主要经营汽车抵押、质押、融资租赁等小额汽车金融贷款产品，已经成为中国汽车贷款市场中极具代表性民间金融机构之一。我们坚持追求普惠金融、绿色金融的理念，到目前为止累计交易额超100亿，经营机构遍及全国13个省、直辖市，覆盖范围多达60余个地级市。小蜜蜂为社会大众提供负责任的金融产品，不断解决用户的需求，承担起企业公民应有的社会责任，同时才能为员工创造福利，为社会创造价值。为此，小蜜蜂始终如一，不忘初心，奋斗不息！


企业文化：
企业文化核心价值观：真善至美。
企业精神：团结拼搏、踏实勤奋、开放学习。
行为准则：立刻马上干。
沟通方式：简单、直接、高效。
企业定位：二次创业公司，从无到有，从小有到大有。
企业使命：为车主融通资金，让泰然金融普惠大众，为社会创造品质生活。
经营理念：以车贷产品为基础，以地推铁军为依托，以专业风控为保障。
企业愿景：成为泰然集团旗下的拥有稳健、持续盈利能力的多元化金融超市。
服务宗旨：快速响应，有问必答；亲临现场，轮岗指挥；拥抱变革，加强服务。


薪酬福利：
    “小蜜蜂金服”目前处于高速发展期，加入我们，你将————
    在滨江核心商圈的高档、舒适的办公楼里办公；
    与一班年轻、活动、聪明、颜值高的金融精英一起共事；
    可以获得全方位的培训，体验公司的 “我有我特色”的访谈式顾问培训体系，不定期参加香港、上海、浙江等地公司的培训机会；
    具有高于市场的竞争力工资及工作时间 ：周末双休，朝九晚六，法定节假日；
    销售岗位：无责任底薪+高提成+全勤奖+工龄奖；
    后勤岗位：基本工资+岗位工资+管理工资+绩效奖金+工龄奖金；
    五险一金、商业保险等不同职位体系的薪酬；
    福利待遇：交通补贴、话费补贴、工作餐补贴、节日福利、生日奖金、带薪年假、带薪病假、丰富的团建经费、定期体检等等；
    每月有大大小小各种不同的拓展、旅游、聚餐、运动、唱K、生日会、业绩达成庆祝等活动，各种法定节假日该玩就去玩。