长沙招聘

职位要求：
1、人力资源、法律或相关专业本科以上学历，28岁—45岁，性别不限；
2、五年以上行政事务、人力资源管理经验，三年以上人事行政经理岗位工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式及实践经验积累，对人力资源各职能模块均有较深入的认识和实操经验，熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性、条理性和执行能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、良好的计算机操作水平（WORD、EXCEL、PPT等）。
职位描述：
1、制定招聘计划、为各部门及时提供所需人才，做好各部门间的协调工作；
2、制定公司人力资源规划，建立并完善公司现有的人事行政制度和工作流程；
3、组织公司各项培训工作的实施、评估、完善，建立员工职业生涯发展规划；
4、负责公司员工关系的处理和协调，积极防范劳动风险，妥善处理劳动纠纷；
5、负责公司一切行政事务（内、外部）的沟通、协调、组织和实施；
5.江阴或常州户口优先。

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公司福利：
1、 六险一金；
2、 各类过节费、过节礼品、员工生日礼品、生病住院慰问品等；
3、 差旅费、差旅津贴、业务招待费、通讯补助、用餐补助、活动经费等；
4、 每年进行一次全员健康体检；
5、 免费饮料和水果；
6、 量身定制工作服；
7、 带薪年假、各种法定节假日、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等；
8、 上班时间：实现五天八小时工作制；
9、 公司设有定期组织各类业余活动。

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