长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司发展目标和业务运作模式，搭建绩效管理体系；
2. 根据公司发展制定、修订岗位说明书，以及公司绩效考核指标体系和评价标准；
3. 协调和监督各部门的绩效考核管理制度的执行状况，依据阶段完成数据对整体绩效指标达成进度进行跟进；
4. 根据绩效评价结果，提出对员工的奖惩、晋升、调转等处理方案，提交上级审批执行，督导与改进提升；
5. 领导交办的其它工作。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源或管理类专业；
2. 4年以上人力资源工作经验，2年以上集团公司薪酬绩效管理工作经验，有金融行业经验优先考虑；
3. 熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉薪酬绩效管理的各种方法；
4. 具备极强的责任心和原则性，较强的沟通能力和抗压能力。 举报 分享

灿谷（纽约证券交易所股票代码：CANG）成立于2010年，由一批最早在国内从事科技化汽车金融服务的资深团队创立和管理，总部位于上海，业务覆盖全国。灿谷的主要业务涵盖汽车助贷服务、汽车交易服务和汽车后市场服务三大领域，以大数据和技术创新为核心驱动力，长期致力于为客户提供安全、专业、高效的科技化汽车金融服务，已成为中国领先的汽车金融科技服务平台。