长沙招聘

职位描述：
1. 客观了解招聘需求，制定有效的招聘规划，方案，统筹组织各项招聘活动，做好分析总结；
2. 负责公司包括海外招聘目标的达成、高级人才寻访、面试录用等；
3. 向业务部门传递公司人力资源招聘政策制度；
4. 推动和提升重点人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率；
5. 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目，提升招聘运作效率。
岗位要求：
1. 985/211本科及以上学历，3年以上科技行业招聘工作经验；
2. 全面的组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，熟悉招聘业务流程，渠道，掌握常用的面试方法；
3. 具有中高级人才和海外人才招募经验，英文可作为工作语言；
4. 思维敏捷，富有工作激情，良好的人际理解能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。
5. 有招聘以外的HR专业模块理解和实践经验者优先。 举报 分享

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