长沙招聘

职位描述：
"岗位职责：
1) 负责建立事业部标准化组织结构体系。
2) 负责建立事业部产品/工艺技术标准化审核体系。
3) 指导协调制修订事业部产品设计规范。
4) 指导协调制修订事业部产品/工艺技术标准。
5) 指导协调制修订事业部模具类技术标准。
6) 指导协调制修订非标项目的标准化。
7) 指导协调制修订标准化工作中的工作标准、管理规定等通用流程。
7) 负责组建并加强技术专家审核组，推动现有的技术专家库人员发挥技术审核和监督作用。
8) 负责组织事业部***标准化工程师及不同层次人员标准化知识培训。
9) 参与产品研发阶段，标准法规适用性要求评审，以及量产后的标准更新、贯标等系列问题与标准化有关的工作组织推进改进完成工作。
10) 负责标准化审核后出据审核报告、分布对比图视评比考核，并针对重点问题组织解决。
11) 分别建立本事业部技术标准、体系标准、工作标准及管理规定服务器管理平台。
12 涉及到本事业部的国内/国外/行业标准信息、情报收集和整理。
13) 负责开展标准知识竞赛、标准化工作交流论坛、编辑出版《标准化宣传板报》、标准化工作推动评比奖励等活动。
14) 负责本事业部标准化成果建立、收集、评比。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、材料及管理类相关专业；
2、有2年标准化或体系工作经验；
3、熟悉模具生产过程，熟练运用EXCEL等办公软件，能熟练掌握并运用UG、CAD等制图软件；
4、对汽车产品及模具类产品及标准有所了解；
5、有较好的沟通 协调能力；

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比亚迪汽车是香港上市公司——比亚迪股份的直属子公司。比亚迪股份创立于1995年，由20多人的规模起步，2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车。今天，比亚迪股份在全球拥有员工60，000余人，公司市值超过150亿港币。
组建伊始，比亚迪汽车就肩负起民族汽车工业和保护人类居住环境的重任，全情投入致力于燃油汽车，电动汽车和混合动力汽车的研发与生产。比亚迪汽车以不断满足客户的需求为导向，依托企业强大的技术和资金实力，充分发挥中国制造业要素资源优势，全面整合汽车制造业的生产链；同时以不断的科技创新为手段，大量吸收国际汽车制造业先进的非专利技术，实现整车制造成本的大幅度降低和品质的迅速提升。
比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，矢志打造真正物美价廉的国民用车，产品的设计既吸取国际潮流的先进理念，又符合中国传统的审美观念。短短二年内，比亚迪汽车的产品线由原来单一的传统动力“FLYER”系列轿车，迅速扩充为涵盖传统动力与创新动力车型的多系列产品线；其中传统动力包括“FLYER”系列A级燃油轿车、“F”系列B级燃油轿车、“F”系列C级燃油轿车；创新动力包括电动汽车、混合动力汽车。
以人为本是公司发展的战略,员工是公司***的资源。公司有一套完善的人力资源制度和独特的留才制度。一方面从全球引进科技研发人员和高级管理人员；另一方面，比亚迪连续六年从北大、清华、人大、西安交大、中南大学等高等院校招收了数千名优异毕业生，为公司的长远迅猛发展培养骨干力量，为公司的进一步飞跃提供强有力的人才资源平台。