人事专员
东软熙康健康科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-12-16
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
【岗位职责】
1、负责公司的内外部招聘:配合人事经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;
2、根据招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
3、根据公司招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;
4、熟练为公司员工办理入职、离职、社保公积金事宜;
5、配合人事部经理完成各部门绩效考核;
6、配合人事经理完成员工生活建设及员工活动的策划与安排;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;负责公司员工档案的维护;
8、监督行政人员做好每月的考勤,并完成工资表的制作。
【任职要求】
1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,1年以上人事工作经验;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强,希望一直从事人力资源岗位;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、从事过医疗行业人力资源工作者优先考虑。
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【岗位职责】
1、负责公司的内外部招聘:配合人事经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;
2、根据招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
3、根据公司招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;
4、熟练为公司员工办理入职、离职、社保公积金事宜;
5、配合人事部经理完成各部门绩效考核;
6、配合人事经理完成员工生活建设及员工活动的策划与安排;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;负责公司员工档案的维护;
8、监督行政人员做好每月的考勤,并完成工资表的制作。
【任职要求】
1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,1年以上人事工作经验;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强,希望一直从事人力资源岗位;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、从事过医疗行业人力资源工作者优先考虑。
职能类别: 人事专员
公司介绍
熙康是中国新医疗服务市场的引领者,致力于构造专业的云医院平台,以城市为入口,将政府部门、医疗机构、保险机构与患者紧密连接起来,实现医疗资源的合理分配与医疗服务的高效交付。
面向地方政府,熙康云医院平台通过整合区域医疗资源,致力于帮助政府部门提升区域医疗服务的可及性与公平性;面向医疗机构,熙康云医院平台致力于帮助医疗机构快速实现其服务的互联网化与数字化,使医疗机构能够为患者提供从线上到线下的全周期医疗健康服务;
面向保险机构,熙康云医院平台为保险机构提供管理工具,并为其参保人员提供健康管理服务,帮助保险机构降低风险;
面向患者,熙康云医院平台为患者提供一站式医疗健康服务,使其能够以经济、便捷的方式广泛获得医疗资源。
业务定位
熙康利用整合信息技术与医疗资源的能力,构建了高度可复制、可扩展的云医院平台模式,紧密连接地方政府、医疗机构、患者及保险机构。 促进地方医疗系统服务效率提升,为患者提供持续、全面、高质量的医疗健康服务。
我们的业务主要包括:(1)云医院平台服务;(2)云医疗健康服务;(3)智能医疗健康产品。
面向地方政府,熙康云医院平台通过整合区域医疗资源,致力于帮助政府部门提升区域医疗服务的可及性与公平性;面向医疗机构,熙康云医院平台致力于帮助医疗机构快速实现其服务的互联网化与数字化,使医疗机构能够为患者提供从线上到线下的全周期医疗健康服务;
面向保险机构,熙康云医院平台为保险机构提供管理工具,并为其参保人员提供健康管理服务,帮助保险机构降低风险;
面向患者,熙康云医院平台为患者提供一站式医疗健康服务,使其能够以经济、便捷的方式广泛获得医疗资源。
业务定位
熙康利用整合信息技术与医疗资源的能力,构建了高度可复制、可扩展的云医院平台模式,紧密连接地方政府、医疗机构、患者及保险机构。 促进地方医疗系统服务效率提升,为患者提供持续、全面、高质量的医疗健康服务。
我们的业务主要包括:(1)云医院平台服务;(2)云医疗健康服务;(3)智能医疗健康产品。
联系方式
- 公司地址:碧波路250号3号楼