长沙招聘

职位描述：
任职要求：
1、年龄28-35岁，性别不限，本科及以上学历；
2、5年以上商业运营、策划、营销高级管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验； 
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、对运营经营数据有较强的分析能力和指导能力；
5、了解市场动态、行业发展状况、熟悉同行发展动态，有较强的品牌识别能力，熟悉品牌每年动态发展 
6、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 
7、能承担较大压力。 
岗位职责：
1、负责根据项目的要求制定工作计划并执行； 
2、制定阶段的招商工作计划，布置和安排各项招商工作有计划的开展； 
3、负责项目整体的招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督等工作根据项目的定位，罗列目标客户名单并进行跟进； 
4、与开发商日常工作的对接； 
5、及时发现问题并上报，提出解决方案建议； 举报 分享

    大汉城镇建设有限公司（以下简称大汉城建）是大汉控股集团有限公司旗下专门从事城镇化和城市综合运营的一级子公司。大汉城镇公司下设30余家项目公司。自1998年在娄底娄星区投资修建娄星北路以来，先后在湖南的长沙市、娄底市、株洲市、邵阳市、吉首市、双峰县、溆浦县、宁远县、邵东县、永顺县、桃江县等22个市县区投资兴建了40多个项目，总投资200多亿元，带动投资近千亿，创造就业岗位10余万个，为当地政府培植税费财源十多亿元，为我国城镇化建设作出了较大的贡献。在2006年中国500强评价中，大汉品牌价值达42.09亿元，2007年被评为“中国中小城市建设功勋企业”。
    15年来，大汉城建以“做中国城镇建设的领跑者”为愿景，致力于中小城市的城镇建设和综合运营，实践“百城战略”，围绕县城基础设施建设、商业市场建设、高尚住宅小区建设，通过投入企业资金、整合商业元素、引导商品房消费观念，探索出了一条“修好一条发展路、建设一座致富城、营造一个温馨园”的中小城镇链式开发模式。2007年6月，中央党校专家组把大汉城建的“一路一城一园”的开发模式总结为“大汉模式”。

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