长沙招聘

岗 位： 胜任素质模型 专业经理

招聘人数： 1名

呈报对名： 集团HRD

工作地点： 杭州市区

工作内容：

1) 集团胜任素质模型构建、规划、设计；并针对不同管理层胜任力模式的分析、规划、设计；

2) 针对胜任素质三要素(知识、技能/能力/职业素养)技术分解与不同人员的针对性胜任力模型设计；

3) 胜任素质的优化（员工的胜任素质、岗位的胜任特征、 组织的环境特征）；

4) 胜任素质的推广执行与修整；

5) 胜任素质制度的编制。

任职资格：

1) 了解现代企业人力资源管理，对人力资源管理各职能模块均有较深的认识，熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；

2) 拥有5年以上人力资源管理岗位工作经验，有大集团企业胜任力素质模型有建设相关岗位工作经验；

3) 极强的责任心和敬业心，良好的学习能力，团队管理能力、分析研究能力，思路清晰、敏捷，口头和书面表达能力俱佳。

4) 本科及以上学历，硕士优先。

年薪：20-25万

科瓦纳(中国)公司

简 介

◆ 关于科瓦纳（KVARENER）
☉ 科瓦纳（KVARENER）是一家拥有国际背景的专业性管理咨询公司，其咨询优势在于对不同行业有着深度的了解和研究，并在业内拥有领先的咨询成功案例和服务经验，积累了多种针对企业的高效管理方法和解决案例。
☉ 科瓦纳（KVARENER）所提供的咨询范围：覆盖战略、运营、管理、全球猎头等领域。

◆ 科瓦纳机构设置：总部位于中国香港，在上海、北京、广州、杭州、青岛等地分别设有全子公司、分公司和业务代表处。

◆ 主要涉及的行业：汽车、IT、高科技、家纺、化工业务、金融、消费与零售、物流、制药与保健、加工与制造、房地产。

◆ 科瓦纳宗旨使命：帮助客户改进经营效能、建立竞争优势、提高获利能力、建立可持续发展的核心优势。

◆ 经营理念

☉ 给予真知灼见的思想
☉ 提供行之有效的方法
☉ 建立高效竞争的优势
☉ 创造可持续的发展


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