长沙招聘

职位描述：
1.负责员工入离职、试用期管理、调动等异动管理。
2.负责员工人事档案、劳动合同、考勤管理、五险一金异动办理等工作。
3.负责员工薪酬福利的资金计划、核算、发放。
4.负责公司全员目标计划制定、绩效考评与汇总。
5.考勤、入离职异动等管理办法的拟定和修订。
6.员工信息更新与维护，人力资源报表或薪酬相关数据的统计、分析。
7.对接总部、子公司人力资源薪酬人事相关的工作。
8.完成领导交代的其他工作。

任职资格：
1.35岁以下、全日制本科学历，人力资源管理、心理学相关专业。
2.2年以上薪酬、人事相关工作经验，熟悉薪酬、人事工作流程，精通各类报表的制作。
3.具有制造企业或企业总部人力资源工作经验者优先。
4.工作责任心情、工作细致，能承受工作压力。 举报 分享

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