长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
　 1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；
　 2.负责办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用；
　　3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；
　　4.负责公司的重大会议、活动、培训等相关组织工作；
　　5.负责公司办公用具、设备设施的使用监管以及报损报失等工作；
　　6.负责各部门间的沟通协调工作；
　　7.做好办公室重要文件、重要事件的保管及保密工作；
　　8.负责公司各种规章制度的完善及监督其执行；
　　9.完成领导交代的其他任务；
任职要求：
1.年龄45-55岁，行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；
　　2.具备5年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验；
　　3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；
　　4.具备良好的沟通协调和管理能力；
5.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种规章制度、工作报告、总结和计划；
　　6.有相关接待工作经验，具备一定的公关能力； 举报 分享

    北京美正生物科技集团（简称“美正集团”）专注于生物试剂和仪器设备的研发、生产及销售，包括食品安全及饲料卫生检测试剂及配套设备等，提供从现场快检到实验室确证的一系列产品和服务，为政府监管部门、高校科研院所、生产加工企业等提供完善的解决方案。产品涉及生物毒素、重金属、农/兽药残留、转基因、营养成分、微生物、激素、违禁添加等种类，覆盖饲料、粮油、乳品、畜禽、水产、中药材等行业，同时可提供标准物质、基体质控样本、第三方检测服务、复杂样品检测方法的开发及技术服务等。
    美正集团包括多家成员公司，其中江苏美正生物科技有限公司于2014年3月发起创立，坐落于无锡中关村科技创新园，是一家专注于食品安全快速检测产品研发、生产、销售和服务的高新技术企业。多年来江苏美正生物致力于为市场监管系统、农牧渔业系统、养殖加工企业、生鲜流通企业、第三方检测机构等提供优质的快速检测产品、先进的技术支持和高效的整体解决方案。
   江苏美正生物通过了ISO9001:2015质量管理体系的认证，拥有国内一流的科研实验室和标准的生产基地。江苏美正高度重视科研创新，与中国水产科学研究院、农业部渔业环境及水产品质量安全监督检验测试中心、江南大学、江苏大学等多家科研单位和院校开展了广泛的合作，承担多项国家、省市级科技项目。
   2018年，在国务院食品安全办、农业农村部、市场监督管理总局等19个部委主办的全国食品安全宣传周主场活动中，由中国工程院院士陈君石领衔的专家评审组评选，江苏美正配合落地实施的“无锡市智慧食安快检物联网应用项目”荣获“食品安全示范项目奖”。2019年，江苏美正创新研发的“采用多种物联网技术实现食品安全快速检测全过程闭环管控系统”再次荣获“食品安全创新技术奖”。目前，“智慧快检”已推广至江苏、黑龙江、山西、辽宁、浙江、湖南等多个地区。
   2019年，美正集团加入珀金埃尔默集团，江苏美正生物科技有限公司成为美国珀金埃尔默集团旗下的全资子公司。未来，依靠强大的经济、技术和研发创新实力，美正生物将进一步拓展在食品安全和食品质量检测业务上的能力

    公司为员工提供以下福利和待遇
    一、薪资福利：
    1、薪资待遇：能够为您提供量身定做，且有市场竞争力的薪资；
    2、五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；
    3、商业意外保险：公司为一线岗位正式员工购买团体意外保险，以保障员工在工作和生活中的安全和责任；
    4、人才引进：为吸引优秀人才共同长期发展，公司为符合无锡市高新区人才引进政策要求的员工办理人才引进手续；
    5、健康体检：公司为新入职员工安排一次全面健康体检；
    6、生日庆贺：为当月过生日的员工“生日寿星”发放蛋糕券；
    7、公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体旅游，发放节日礼物等其他福利。
    二、带薪假期：
    正式员工享受带薪假期（婚、丧、产假、哺乳假等）和法定假日。
    三、津贴补贴：
    1、公司给予伙食补助、交通津贴、结婚礼金、生育津贴、高温补贴等，另免费提供午餐；
    2、给予有需求的岗位配备手机及手机卡或给予通讯补贴；
    四、培训：
    培训机会：公司搭建了完善的培训体系，每年根据培训需求制定各岗位培训计划，任职该岗位的员工有机会获得培训学习机会。此培训对员工工作评价、调薪和晋升以及职业发展方面起关键性作用。
    五、职业发展与沟通：
    1、完善的职业生涯发展体系。结合公司发展需要及员工的优势，合理安排工作岗位，为员工职业发展搭建平台。
    2、公司提倡人性化管理，在员工职业生涯发展的各个不同的阶段，人事行政部将积极与员工开展面谈，使员工的想法能够得到及时有效的反馈，为员工创建良好的沟通渠道与路径，使员工能够舒心愉快地工作！
    六、表彰奖励：
    公司为鼓励员工创新、奉献，及时表彰和推出优秀员工，制定完善的奖励、即时奖励等相关措施。
    公司本着人本管理理念，致力于为员工创造良好的工作环境，广阔的发展空间，具有竞争力的薪酬和个人发展培训。
    现因公司发展需要，诚聘英才，有意者请发送个人简历至公司邮箱，我们将尽快预约面试。

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