长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据业务发展需求，协助制定人力资源编制和招聘计划；
2、制定、完善招聘制度和流程, 建立内部数据库、人才库;
3、选择、维护、拓展招聘渠道；
4、负责从简历甄别、到新员工试用期融合的安排；
5、完成领导交办的各项人力资源工作，此职位有更多的人力资源空间。

岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业、人力资源专业优先；
2、二年以上互联网或电子商务招聘经验；
3、有丰富的研发、销售招聘经验者优先考虑；
4、较强的沟通能力、抗压能力、团队合作能力，对公司招聘结果负责；
5、熟悉人力资源相关的国家政策法规。 举报 分享

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