长沙招聘

职位描述：
1、起草公司新项目有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
2、拟定新项目人力资源发展规划和员工培训规划；
3、负责公司新项目员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
4、负责公司新项目的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
5、管理公司新项目的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
6、负责管理新项目员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
7、开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
8、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
9、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
10、负责新项目人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
11、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
12、完成总经理交办的其它工作任务。 举报 分享

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