高级售前工程师
苏州科达科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2016-12-06
- 工作地点:苏州-高新区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:售前/售后技术支持经理 售前/售后技术支持主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司重点级别项目的售前技术支持,负责公司重点级渠道的培训;
2、通过对公司客户业务需求的理解以及规划方法,不断深入挖掘客户潜在需求,快速
设计和构造咨询方案;
3、能够把握行业发展方向并提供专家级支撑;
4、根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,形成针对性的客户
开拓销售方案;
5、组织进行公司重点招投标项目的支持工作;
6、负责区域售前技术支持团队的体系性培训并落地执行,建立团队能力矩阵并持续提
升。
职位要求:
1、本科及以上学历,5年及以上相关行业专职售前技术支持工作经验;
2、熟悉通信技术和通信网络架构,熟悉安防及视讯产品者优先;
3、具有丰富的系统集成方案管理经验;
4、有创造性思维和同时管理多个任务的能力;
5、具备良好的组织、协调能力及语言表达,宣讲能力突出;
6、能适应出差,能在一定压力下工作。
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岗位职责:
1、负责公司重点级别项目的售前技术支持,负责公司重点级渠道的培训;
2、通过对公司客户业务需求的理解以及规划方法,不断深入挖掘客户潜在需求,快速
设计和构造咨询方案;
3、能够把握行业发展方向并提供专家级支撑;
4、根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,形成针对性的客户
开拓销售方案;
5、组织进行公司重点招投标项目的支持工作;
6、负责区域售前技术支持团队的体系性培训并落地执行,建立团队能力矩阵并持续提
升。
职位要求:
1、本科及以上学历,5年及以上相关行业专职售前技术支持工作经验;
2、熟悉通信技术和通信网络架构,熟悉安防及视讯产品者优先;
3、具有丰富的系统集成方案管理经验;
4、有创造性思维和同时管理多个任务的能力;
5、具备良好的组织、协调能力及语言表达,宣讲能力突出;
6、能适应出差,能在一定压力下工作。
职能类别: 售前/售后技术支持经理 售前/售后技术支持主管
公司介绍
科达(KEDACOM)是领先的视讯与安防产品解决方案提供商。公司成立于1995年,总部位于苏州,在中国31个省市设有分支机构,在新加坡和美国设有海外机构,目前拥有员工3000余名。科达的产品及解决方案已广泛应用于各类行业及企业/商业市场。
多年的技术积累使科达具备了强大的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心是业内***的视讯与安防研究机构之一,拥有优秀的技术及产品研发团队。近年来,通过实施集成产品研发管理系统,以先进的流程规范产品开发,科达已全面形成以市场为导向、以客户需求为创新动力的产品规划与研发体系,可提供有助于快速提升并改善客户核心业务的产品与解决方案。
今天,科达正以强大的研发实力和市场竞争力引领产业发展;未来,科达将继续以卓越的创新能力推动产业变革,为用户创造视讯与安防的新价值。
联系时请务必注明“应聘岗位”,由于应聘简历数量较多,公司无法全部回复,公司将只通知合适人员,请见谅。
我司只会通过电话通知候选人面试,不会通过前程无忧站内信的方式进行面试通知,请勿直接前来公司面试!
多年的技术积累使科达具备了强大的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心是业内***的视讯与安防研究机构之一,拥有优秀的技术及产品研发团队。近年来,通过实施集成产品研发管理系统,以先进的流程规范产品开发,科达已全面形成以市场为导向、以客户需求为创新动力的产品规划与研发体系,可提供有助于快速提升并改善客户核心业务的产品与解决方案。
今天,科达正以强大的研发实力和市场竞争力引领产业发展;未来,科达将继续以卓越的创新能力推动产业变革,为用户创造视讯与安防的新价值。
联系时请务必注明“应聘岗位”,由于应聘简历数量较多,公司无法全部回复,公司将只通知合适人员,请见谅。
我司只会通过电话通知候选人面试,不会通过前程无忧站内信的方式进行面试通知,请勿直接前来公司面试!
联系方式
- 公司地址:地址:span北京分公司