长沙招聘

职位描述：
主要职责：
1、负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、人事档案管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、全面负责人力资源管理的各项事务；
4、负责公司行政事务的协调，管理；
5、负责部门之间的工作协调。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理或相关专业；
2、3-4年相关工作经验，有食品行业同等职位工作背景者优先考虑；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利培训方针，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，对现代人力组员管理模式有系统的了解和经验积累，有很强的独立思考的能力，工作责任心强。 举报 分享

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