长沙招聘

职位描述：
岗位要求：
1、组织制定物业集团人力资源发展规划和年度计划；
2、负责物业集团招聘、员工关系、薪酬福利，能独立开展规划、培训、绩效等人力资源工作。
3、熟悉劳动法、劳动合同法及政府有关劳动人事的各项政策法规。
4、制定符合公司发展阶段的政策制度，并组织实施与推进，保证公司在人力资源管理上的有序及高效运转。
5、全面负责物业公司人才梯队建设，实现人才有效供给。
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
7、协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成。
8、负责公司行政后勤、办公区租赁开办等行政工作。


任职资格：
1、28-39岁，人力资源管理相关专业，本科及以上学历。
2、5年以上物业行业人力资源管理工作经验，3年以上集团型公司同岗位工作经验。
3、具有战略、策略化思维与组织发展前瞻性。
4、具体有较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

中梁控股集团（以下简称“中梁”）是一家快速发展的大型综合房地产开发商，2019年在香港联交所上市（股份代号：*******）。根植于长三角经济区，布局全国。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁稳居中国房地产开发企业综合实力20强，并位列发展潜力TOP1、成长速度TOP1、运营能力TOP1、融资能力TOP7等。
战略引领，凭借在中国房地产行业多年经验，中梁在区域拓展的策略引导下，项目已拓展至中国五个经济核心区域（长三角经济区、中西部经济区、环渤海经济区、海峡西岸经济区及珠三角经济区），覆盖包括浙江、江苏、安徽、江西、湖南、湖北、重庆、四川、福建、广东、广西、云南、贵州、山东、河南、河北、辽宁、陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙古、天津等20多个省市的近140座城市（地级行政单位），成功开发了近400个项目。
文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共识、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实、有效”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。从2017年开始，中梁响应国家号召、聚焦青少年成长教育，推出“书香中梁”公益项目，助力祖国未来成长。
展望未来，中梁聚焦住宅核心业务，发展商业、产业等新业务。以更加开放合作的姿态，迎接市场的机遇与挑战，持续打造高素质经营人才，通过多元化投资策略识别新的增长机遇，致力成为一家中国领先的综合性房地产开发商。共创价值，让四季心情绽放。