Quality Analyst
霍尼韦尔(中国)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-03-27
- 工作地点:张家港
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-10000/月
- 职位类别:化工实验室研究员/技术员
职位描述
职位描述:
1. 遵守公司的HSE政策与制度,确保质量实验室的员工能够遵守HS&E 规定;及时向上级主管报告在实验室发现的事故以及危害因素
2.审核分析员的测试数据,及时发现和解决实验中存在的问题;协助质量经理对公司的原料,中间品及产品质量进行判定,并在LIMS和SAP等系统中对产品进行判定
3.若发现产品存在质量问题,及时向质量部经理报告;并与生产和技术部门沟通,以协助其查找原因以及不合格品处理和管控
4.提供产品测试报告,并协助客服部处理客户投诉,提供对投诉样品的分析检查报告
5.进行实验室的日常管理,包括组织分析员的翻班生产以及必要时的加班安排,实验室的采购,日常卫生,仪器设备维护,外来样品的测试等
6.积极支持并参与HOS的相关工作,特别是BIQ体系的建立和运行;协助质量经理完成公司范围内ISO 9001质量体系的各项工作
7.完成质量经理交办的各项工作
? 本科毕业,专业为化学或者化学工程;有化学分析经验者优先
? 有至少3年的实验室操作经验和质量体系相关经验
? 有很强的责任性
? 良好的协调和团队工作精神
? 计算机操作
? 熟练的英语
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1. 遵守公司的HSE政策与制度,确保质量实验室的员工能够遵守HS&E 规定;及时向上级主管报告在实验室发现的事故以及危害因素
2.审核分析员的测试数据,及时发现和解决实验中存在的问题;协助质量经理对公司的原料,中间品及产品质量进行判定,并在LIMS和SAP等系统中对产品进行判定
3.若发现产品存在质量问题,及时向质量部经理报告;并与生产和技术部门沟通,以协助其查找原因以及不合格品处理和管控
4.提供产品测试报告,并协助客服部处理客户投诉,提供对投诉样品的分析检查报告
5.进行实验室的日常管理,包括组织分析员的翻班生产以及必要时的加班安排,实验室的采购,日常卫生,仪器设备维护,外来样品的测试等
6.积极支持并参与HOS的相关工作,特别是BIQ体系的建立和运行;协助质量经理完成公司范围内ISO 9001质量体系的各项工作
7.完成质量经理交办的各项工作
? 本科毕业,专业为化学或者化学工程;有化学分析经验者优先
? 有至少3年的实验室操作经验和质量体系相关经验
? 有很强的责任性
? 良好的协调和团队工作精神
? 计算机操作
? 熟练的英语
职能类别: 化工实验室研究员/技术员
公司介绍
霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业,为全球客户提供专业的行业解决方案,涵盖航空和汽车产品及服务,楼宇、住宅和工业控制技术,以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人,我们的技术致力于万物互联,创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。
霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前,霍尼韦尔各业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前,霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。
霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略,充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力,有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力,并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中,并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略,推动“中国创造”服务全球。
在业务发展的同时,霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求,通过科技的力量践行公益,携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括: “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”;“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。
你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢?在霍尼韦尔,我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界,产品和技术固然重要,但人才始终是重中之重。我们坚信,有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工,使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。
霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁,而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业,为全球客户提供专业的行业解决方案,涵盖航空和汽车产品及服务,楼宇、住宅和工业控制技术,以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人,我们的技术致力于万物互联,创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。
霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前,霍尼韦尔各业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前,霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。
霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略,充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力,有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力,并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中,并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略,推动“中国创造”服务全球。
在业务发展的同时,霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求,通过科技的力量践行公益,携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括: “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”;“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。
你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢?在霍尼韦尔,我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界,产品和技术固然重要,但人才始终是重中之重。我们坚信,有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工,使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。
霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁,而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。
联系方式
- 公司地址:李冰路430号
- 电话:18015383052