长沙招聘

职位描述：
1. 基础人事管理
1) 负责集区域公司员工的日常考勤情况统计。
2) 负责区域公司劳动合同签订/管理等工作，解决合同执行过程中出现的劳动争议/纠纷和诉讼等。
3) 负责区域公司员工档案的日常管理与维护工作。
4) 负责区域公司员工入职/转正/调动/离职/调户/办证等手续的办理工作。
5) 负责区域公司人事信息报表的编制与上报。
2. 薪酬福利管理
1) 根据集团现有的情况，协助编制及修订公司福利政策和管理制度；
2) 负责办理公司员工社保的新增、转移、中断及社会保险基数调整；
3) 负责员工生日福利公告及蛋糕券的发放，负责节假日福利、季度福利及体检等各福利的管理和发放工作。
4) 根据公司福利制度，负责申报新员工及调整晋升员工的日常补贴。
5) 提供考勤、人员异动情况表等信息给财务编制每月工资报表。
6) 协助市场薪酬水平调查，建立市场薪酬数据库。
7) 根据集团业务发展情况、市场水平，提出薪酬福利体系改进建议，参与制定薪酬调整方案。
3. 参与协助人事员工关系管理、招聘等工作 举报 分享

中梁控股集团（以下简称“中梁”）是一家快速发展的大型综合房地产开发商，2019年在香港联交所上市（股份代号：*******）。根植于长三角经济区，布局全国。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁稳居中国房地产开发企业综合实力20强，并位列发展潜力TOP1、成长速度TOP1、运营能力TOP1、融资能力TOP7等。
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文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共识、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实、有效”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。从2017年开始，中梁响应国家号召、聚焦青少年成长教育，推出“书香中梁”公益项目，助力祖国未来成长。
展望未来，中梁聚焦住宅核心业务，发展商业、产业等新业务。以更加开放合作的姿态，迎接市场的机遇与挑战，持续打造高素质经营人才，通过多元化投资策略识别新的增长机遇，致力成为一家中国领先的综合性房地产开发商。共创价值，让四季心情绽放。