长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 编制工厂年度及季度招聘计划，根据招聘需求计划，发布招聘信息，组织开展招聘工作，达成招聘需求。
2.员工入职、离职、异动、转正事件，员工合同签定及员工个人档案的整理，新员工人职的当天签订合同及建立员工档案及劳动合同续签
3. 劳动合同台帐的建立，负责建立公司劳动合同的文本台帐，负责公司《合同签收登记表》的存档备案。
4. 工厂重大节日活动的推动、策划 、组织及跟进，处理与各相关部门的常态事务，搭建有效沟通平台。
任职要求：
1.形象气质佳，男女不限。本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理专业，3年以上工作经验。
2. 电脑操作熟练，沟通能力、学习能力强。
3. 熟悉劳动法及及当地劳动用工相关法律法规，人力资源管理专业知识、企业文化专业知识等。 举报 分享

深圳市富安娜家居用品股份有限公司成立于1994年，是一家集研发、设计、生产、营销和物流于一体的综合型家居企业，创立"富安娜"、"馨而乐"、"维莎"、"圣之花"、"酷奇智"五大主打品牌,并于2009年12月在深圳股票市场成功上市。作为国内家居纺织行业上市领军企业，富安娜迄今已发展二十年，分别在深圳龙华、江苏常熟、四川南充以及湖北阳新建立四大生产基地。通过行业内最具先见的直营与加盟并行营销体系，已在全国各省市开设近两千家专卖店柜，并且成为全国各大商业系统主力合作品牌。
同时自2009年开始启动电商渠道发展战略，通过优质的商品与适中的价格以及品牌良好的吸引力，目前已成为天猫、京东、唯品会等电商平台主力推广品牌。公司一直保持持续稳健的增长，年均保持20%以上的复合增长率。截止2020年企业整体年销售规模已近30亿元，是家纺行业中首屈一指的领军品牌。
2015年，富安娜公司提出了下一个黄金十年的“二次创业”规划和发展战略，未来目标将要跨越一百亿。为此，富安娜公司依托20多年沉淀下来的人才优势，渠道网络优势、品牌优势、资金优势，紧紧抓住“C2B模式定制家具”集成智慧大家居等新的商业机会，全面启动了整体家居战略。从单一的床上用品到大家居生活方式再到整体定制家居解决方案的转型，是富安娜在未来发展版图上的宏伟规划。
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