长沙招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，制定月度招聘计划，完成招聘任务；

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道并形成招聘分析报告；

3、完善公司的招聘流程和体系；

4、执行招聘、甄选、面试、选拔、录用工作；

5、建立后备人才选拔和人才储备机制；

6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。



任职资格

1、大专或本科学历；

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