长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司的战略发展，协助人力总监规范招聘流程和体系，打造一支强有力的招聘团队；
2、 全面统筹招聘部的管理和分配工作，做好与用人部门的协调关系，充分理解用人部门招聘需求，制定招聘计划；
3、对现有招聘渠道进行分析和筛选，开拓更有效的招聘渠道；
4、负责中高端管理、销售、技术人才的招聘，与猎头做好对接，特别是高端销售人才的招聘尤其重要；
5、 负责招聘报表的制作，人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析；
6、完成上级交代的临时工作和招聘宣传等工作。
任职资格：
1、4年以上招聘工作经验，1年以上主管/经理同岗位管理经验，有猎头经验优先；
2、擅长金融、通讯、零售、互联网、电商等行业人才招聘优先，特别是高端销售人才；
3、具有较强的沟通能力、逻辑分析能力，善于发现问题与解决问题，亲和力强；
4、抗压力强，有拼搏精神和团队合作精神，能够带领团队完成招聘指标。 举报 分享

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