长沙招聘

职位描述：
1、参与公司招聘规划和人员编制预算，拟定公司招聘方案；
2、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
3、执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、跟进新员工入职流程等；

任职要求：
1、人力资源、管理相关专业本科以上学历；
2、2年招聘经验，有IT/互联网公司招聘经历；
3、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力，具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
4、熟悉各类招聘面试技巧与方法，人才测评相关工具；
5、具备优秀的表达、沟通、协调能力以及谈判能力；
6、工作积极主动，良好的团队合作意识，并能承受较强的工作压力。 举报 分享

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