酒店店长助理
上海佑盟酒店管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2016-11-30
- 工作地点:上海-静安区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-10000/月
- 职位类别:酒店/宾馆经理
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1.协助店长做好酒店的整体运营管理工作;
2.协助店长作好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况,及时同店长反馈;
3.协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议;
4.协助店长做好酒店销售工作及客户接待工作;
5.做好酒店的考勤记录、绩效考核、员工档案的管理工作,并及时上报公司;
6.了解酒店前台、客房、工程、中控等各部门的工作流程,具备处理突发事件的工作能力,具备店值经理的工作能力,保证酒店的正常运转;
7.抽查前台销售及服务情况;抽查房间,指导客房领班工作,定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训,保证酒店安全、服务及卫生的良好;
8.负责酒店易耗品库、棉织品库的管理,监督检查易耗品的消耗程度、布草洗涤的把控等;
9.协助店长做好酒店的节能降耗工作,将酒店的成本控制最低化;
10.协助店长做好酒店的消防安全管理工作,保证酒店安全运营;
11.完成店长及公司交代的各项工作。
二、任职要求:
1.大专以上学历,3年以上大中型酒店从业经验;
2.了解国家、上海市酒店行业相关的政策法规;
3.热爱工作,诚信、敬业、注重工作结果;
4.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;
5.具有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种工作任务。
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一、岗位职责:
1.协助店长做好酒店的整体运营管理工作;
2.协助店长作好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况,及时同店长反馈;
3.协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议;
4.协助店长做好酒店销售工作及客户接待工作;
5.做好酒店的考勤记录、绩效考核、员工档案的管理工作,并及时上报公司;
6.了解酒店前台、客房、工程、中控等各部门的工作流程,具备处理突发事件的工作能力,具备店值经理的工作能力,保证酒店的正常运转;
7.抽查前台销售及服务情况;抽查房间,指导客房领班工作,定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训,保证酒店安全、服务及卫生的良好;
8.负责酒店易耗品库、棉织品库的管理,监督检查易耗品的消耗程度、布草洗涤的把控等;
9.协助店长做好酒店的节能降耗工作,将酒店的成本控制最低化;
10.协助店长做好酒店的消防安全管理工作,保证酒店安全运营;
11.完成店长及公司交代的各项工作。
二、任职要求:
1.大专以上学历,3年以上大中型酒店从业经验;
2.了解国家、上海市酒店行业相关的政策法规;
3.热爱工作,诚信、敬业、注重工作结果;
4.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;
5.具有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种工作任务。
职能类别: 酒店/宾馆经理
公司介绍
上海佑盟酒店管理有限公司(简称UM),是一家专业的酒店代运营机构。我们以数据分析和收益管理见长,擅于用纯粹的商业思路,帮助酒店方达成利益最大化;我们擅长以独到的眼光和专业的水准运作委托方的酒店,帮助酒店方提升品牌价值。佑盟立志于成为中国酒店业首选的分店运营专业外包商;聚焦于独立酒店托管和品牌连锁特许店的第三方管理;定位于在帮助酒店方盈利的同时,也帮助品牌商贯彻好标准。
联系方式
- 公司地址:上班地址:天津市