杭州招聘人力资源部经理

人力资源部经理

浙江娜利服饰有限公司

公司规模：1000-5000人
公司性质：民营公司
公司行业：服装/纺织/皮革批发/零售

职位信息

发布日期：2013-01-11
工作地点：杭州-余杭区
招聘人数：1
工作经验：五年以上
学历要求：大专
职位类别：人事经理

职位描述

工作内容:

1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4.塑造、维护、发展和传播企业文化；

5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7.及时处理公司管理过程中的人力资源问题；

8.完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格:

教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

经验:

◆6年以上相关工作经验，2 年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

技能技巧:

◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

◆较好的英文听、说、读、写能力。

◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司介绍

    浙江娜利服饰有限公司始创于1998年，旗下拥有“芭蒂娜、卡拉佛”等国际自有品牌，是一家集设计研发、品牌营销、规模生产、信息物流于一体的大型时尚服装集团公司。
    公司管理总部位于杭州市杭海路1603号，离武林广场仅半小时车程。公司拥有2个生产基地，分别位于乔司工业园和湖北松滋经济开发区。拥有欧洲最先进制衣设备近1500多台，员工近2000人，现已在全球范围内开设700余家芭蒂娜品牌专卖店，形成以直营、加盟和总代有机结合的营销体系。
   “芭蒂娜”传承意大利贵族文化，提供来自国际的时尚潮流与产品服务，通过不同的视觉角度向世人传递来自欧洲的浪漫风情，以及闻名于世的设计艺术和时尚魅力。与国际著名时装设计大师、意大利著名设计师及橱窗师一起并肩合作，着重于高贵典雅设计及精湛手工技艺并汲取国际风尚潮流为灵感，缔造出充满时尚美感的精致女装，用它简约的线条、完美的品质装点着每一位追求潮流的时尚女性。
    浙江娜利服饰有限公司于2011年联手意大利轻奢定位女装品牌colove milano——卡拉佛拓展全球市场。卡拉佛源自时尚之都米兰，纯正的欧洲品牌血统引领国际潮流。
    娜利公司在 “多品牌、集团化、国际化”战略的指引下，以人为本，用规范化的管理来打造人才的“雇主”品牌，秉承“顾客至上、品质一流、诚信是金、创新不断”的经营理念，以及“用心聆听、专业操守、热诚投入”的服务宗旨，欢迎菁英人才和全球客户加入到娜利国际大家庭来，实现人生梦想，共创辉煌！
    公司官网：http://www.bdncn.com/
    公司总机/客服：0571-89193112
    公司地址：杭州市余杭区乔司镇三角村石塘西路1号
    公司路线：309路、339路、314路、523路、825路至“三角村”公交站下，红绿灯处即到；乘坐地铁可在乔司南站
    联系方式：0571-89279101 /89193112

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