长沙招聘

Regular responsibilities:
- 指导代理商给客户提供高质量的售后服务,提高客户满意度
Guide dealers to provide customers with high quality service to improve customer satisfaction
- Lead IBS business channel team achieve business target
带领服务业务渠道管理团队完成已装机业务目标
- Analyze channel installed base market and make business action plan
分析渠道已装机业务服务市场，制定业务行动方案
- Develop and manage IB business channel
发展和管理渠道的服务业务
- Build up leads channel quickly and efficiently for IBS business
快速利用周边资源建立高效的服务业务信息通道
- Make precise forecast and reach business target
准确进行订单预测，稳定达到业绩要求
- Coach team members to grow up to a higher level
- 辅导团队成员成长
Requirements:

- Bachelor degree of electrics/automation control or relevant major of University/College
电气自动化或者相关专业本科以上
- More than 3 years as Electric / Automation engineering
三年以上工业行业电气设备/自动化领域工作经验
- More than 5 years as Key Account sales / channel sales experience, rich experience in bidding
五年以上大客户/渠道销售工作经验，丰富的招投标经验
- Skilled on customer approaching, decision making chain analyzing and order closing efficiently
擅长建立客户沟通渠道，通过决策链分析，制定对策，高效促成订单
- Adapted to frequent business travel
适应频繁出差
Preferred
- Familiar with MV / LV / Automation products & solution
熟悉自动化产品和中低压成套解决方案
- Excellent communication & coordination ability
出色的沟通和协调能力
- Be familiar with Chinese rules (GB Standards, Design Institute, PSB)
熟悉国内行业标准和法规
- Language : Mandarin & fluent English
熟练使用英语

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。