长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业年度经营目标，制订公司年度，秀度月度销售计划，（包括品种结构销量计划、费用计划、回款计划、客户开发计划、营销队伍建设实施计划等）并将计划按片区进行分解。
2、营销制度建设，以月为单元对公司销售制度，管理规定，销售方案进行审理，更新不适用条款，使各项制度，规定，方案对营销工作具备可指导和管理职能。
3、营销团队理念组建公司营销队伍，制订营销团队的短期，中期，长期工作目标，并将目标值进行量化。解决团队完成目标存在的问题，组织解决问题的条件。
4、配合相关部门进行销售员工的职业技能培训，有针对性进行销售业绩评审，并进行月度考核。掌握下属工作情况，裁决下属工作中的争议。
5、建立对有效客户每月询访机制，定期反馈有效客户对产品在市场上存在的问题。
6、每月对即将开发的新客户，进行开发为的方案设计，促使销售市场的有序扩张落实每天开发客户数量。
任职要求：
1、熟悉营销及机械制造相关知识，了解生产过程，工艺特点及生产设备。
2、熟悉现代管理方法并能够熟练应用。
3、掌握销售计划制定的方法和技能，能够运用现代销售计划编制技术。
4、掌握销售过程控制的方法和技能，能及时发现并处理销售过程中出现的问题。
5、具有较强的观察能力和综合分析能力，富有责任感。
6、具有较强的解决问题能力和执行能力。
7、思维清晰，有条理性，有较强的原则性和实事求是的工作作风。
8、具有较强的学习能力。
9、具备有从事过房地产，建材，护栏，油漆，吕材业行者相关工作和管理经验。 举报 分享

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