长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司行政、人事制度的拟定和监督执行，配合其他业务部门工作；
2、负责招聘渠道的建立、开发及评估，负责拟定公司招聘方案，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、完善公司的招聘流程，分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、根据公司情况，独立组织完成培训工作并进行培训考核；
5、完成薪酬、绩效、考核、福利、档案合同、员工关系管理等日常工作；
6、负责公司行政、企业执照资质、档案管理等相关事务的管理维护工作，负责固定资产、办公用品的采购、管理，确保公司正常运营；
7、积极完成人事行政经理交代的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理等专业毕业；3年以上人力资源工作经验；
2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；熟悉当地劳动人事政策，精通《劳动法》等相关法律法规；
3、熟悉人力资源全模块日常工作流程。 举报 分享

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