长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司职位体系管理工作，并以此基础完善公司职业发展体系，组织管理相关的业务流程梳理、组织结构研究设计及持续优化，参与组织变革的诊断、设计和执行工作；
2、负责干部管理与领导力体系完善，熟练应用组织结构设计、组织行为研究、组织变革、领导力模型、人才测评等相关的方法和技术主导开发维护各职位任职资格标准，设计适合业务特点的认证方法与工具，确保科学性和高效性；
3、组织执行职位、职业发展体系各专项工作，开展职级认证；
4、推广宣传职位、职业发展体系，确保各级管理者与员工充分理解并运用体系实现发展；
5、负责组织结构和管理人才信息日常管理维护，建立和维护员工任职资格信息，持续跟踪并提供专业分析，支持公司人才发展工作。

任职要求：
1、5年以上大中型企业HR工作经验，至少3年以上OD工作经验或职位、职业发展体系建设项目主导实施经验，有HR管理咨询背景优先；
2、熟练应用组织结构设计、组织行为研究、组织变革、工作分析、岗位评估、领导力模型、任职资格模型及人才测评相关的方法和技术，熟悉互联网IT行业该专业领域的标杆实践；
3、具有优秀的逻辑思维能力、数据分析能力和表达能力；
4、视野开阔，熟悉互联网行业及人群特点，有优秀的组织和人际理解能力，擅长沟通影响及组织协调；
5、优秀的敬业精神和责任心，目标导向，积极乐观。 举报 分享

      天安电气集团是中国变配电装备制造著名领先企业，为客户提供优质的产品和服务，同时提倡低碳环保，降低对环境的不良影响。自1969年创立至今，天安电气发展成为了2家省级研发中心、10大专业公司以及近100个营销驻外机构组成的大型集团企业，目前总资产达42亿元，拥有员工3500人，是电力行业最具影响力的龙头企业之一。

       作为中国制造的杰出代表，天安电气致力于研发、制造、销售和服务等全方位发展，主营高低压配电柜、变压器、智能电网等输变电产品，广泛应用在能源、轨道交通、石油化工、航天航空等各大行业，服务客户遍布全国省市以及世界五大洲的30多个国家和地区。天安电气参与了众多国家项目的建设，包括神舟飞船发射基地、三峡电站、青藏铁路、秦山核电站、风力发电场、国内城市地铁、奥运场馆、国际机场等。

      多年来，天安电气坚持自主创新，每年投巨资于研发领域，全面掌握变配电设备的核心技术和核心自我配套能力，自主研制的预装式变电站、环网开关设备、负荷开关、风电开关设备、智能电网系统等多项产品达到国际领先水平，是中国多个变配电产品国家标准的主要起草单位。
     
      天安电气先后荣获全国五一劳动奖状、***创新型试点企业、管理示范企业、行业文明单位、浙江省行业龙头骨干企业、省质量管理奖、省知名商号、市重点优势总部企业、十大学习型企业等众多荣誉。近年来，企业为各种公益事业捐资捐物总价值累计超过2000万元，设立多个慈善基金并获评宁波市十大慈善企业。

      面对未来，天安电气发扬“居安思危、搏击奋进”的企业精神，以电气为主向跨行业、跨地区经营阔步前进，立志打造成为国际一流的设备制造商、多元化可持续发展的国际化企业集团。
    
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1、员工薪酬：竞争力的薪酬，享受月绩效工资、年终奖金等；
2、社会保险：社保五险，驻外办事机构员工缴纳所在地社保；
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4、福利补助：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、高温补贴等；
5、工作环境：食堂、宿舍、图书馆、健身中心、休闲中心等；
6、其他福利：专业培训、员工旅游、文体活动、节日福利等；

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