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培训经理

宁波朗生医药有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2017-02-08
  • 工作地点:宁波-鄞州区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 熟练
  • 职位月薪:10-15万/年
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

职位描述:
1、协助培训需求分析:根据年度培训计划,结合业务策略和销售人员的能力发展方向,每月定期进行培训需求分析。
2、课程开发设计:根据业务需求与能力模型,开发销售代表、地区经理等进阶培训课程包,开发教材;
3、执行授课任务:负责销售代表及地区经理及其他有必要岗位的的2-4门课程独立授课任务;
4、培训后跟进:
? 在各BU销售区域内开展销售协访,实施培训跟进项目,确保培训效果的实现;
? 各区域内强化培训:开展阶段化的强化培训和每次培训后工具使用的观察反馈,协助RSM/DSM固化销售人员的行为转变,通过coach,提升销售人员销售技巧和销售效率;
? 在每次协访跟进的同时,进行总结,收集可利用的各类实际案例,并完成归档提交及后续使用;
5、协助销售各类晋升考核评估。
6、培训/日常行政: 按时完成培训行政工作和日常工作报告以及上级交予的临时性工作,参加培训工作会议和研讨会,协助完善培训制度及培训流程,制定年度的培训计划,撰写培训评估报告;
7、 了解每月销售数据,分析评估销售人员能力和技能,协助、配合人力资源部执行公司的储备人才发展计划;
8、 完成上级指定之其他工作。
任职资格:
医药类、市场营销类相关专业本科及以上学历,至少三年以上医药销售经验,参加过TTT相关培训,有DM工作经历或公司***内训师经历者为佳,25-35岁,能适应全国范围内出差,Base宁波或上海。
能力素质:
a. 优秀的逻辑分析能力;
b. 熟悉医药行业,具备医药销售技能或通用类技能知识的授课能力,能独立组织培训会;
c. 掌握娴熟的培训技巧及沟通技巧,思路清晰,条理清楚,具有独立开发和编写教材的能力;
d. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;
e. 有较好的文字功底和自我激励能力。
个人素质:
a. 良好的职业道德和敬业精神;b. 高度的工作热情和责任感;c. 精力充沛,身体健康;d. 工作意愿强烈,亲和力强,沟通能力出色。

职能类别: 培训经理/主管

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公司介绍

朗生医药控股有限公司成立于2002年,是一家专业从事风湿免疫领域医药产品的研发、生产、销售及向广大风湿病患者进行风湿免疫疾病知识普及于一体的处方专科药企业,致力于同风湿学界共发展的发展理念!基于此公司先后成立了宁波立华制药有限公司完成生产基地的建设(并获得GMP认证)、宁波立华植物提取技术有限公司完成了原料药生产基地的建设(并获得GMP认证)、亳州朗生药材产业有限公司完成了原材料源头基地的建设(并获得GAP认证)、宁波朗生医药有限公司(并获得GSP认证),并于2010年完成在香港的顺利上市。目前公司已经完成了全产业链覆盖,产品销售覆盖全国各省、市、自治区,成为风湿领域传统药物市场的领航者。现因业务拓展需要,诚挚邀请德才兼备并且有强烈愿望在医药事业上大展身手的英才加盟,我公司将为您提供施展才华的舞台,同时配以提高技能的完善培训体系、清晰的人才发展职业规划体系、具备吸引力的薪酬福利体系、公平激励的绩效考核体系,以赢得您和公司的广阔发展空间,期待您的加盟!
若通知面试时请携带以下材料:简历、学历证书和身份证(复印件),如曾获得奖励请携带相关证明材料(特此说明公司的电子招聘信息只发布在公司网站及正规专业的招聘网站,而且公司仅通过招聘电话 0574-83099708 对外招聘,一切以手机及其他方式联系均为虚假电话,请求职者切勿上当)。

联系方式

  • Email:ye28wang@126.com
  • 公司地址:宁波市鄞州区高桥工业园区新丰路228号 (邮编:315174)