长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。


岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上薪酬绩效管理经验，熟悉制造业优先；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟练使用办公软件；
5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 举报 分享

“南京多伦互联网技术有限公司”系“南京多伦科技股份有限公司”控股子公司。
南京多伦科技股份有限公司（2016年5月3日上海证券交易所上市，股票代码：603528.SH，以下简称“多伦科技”）致力于推进中国智能交通领域科技创新与产业化应用的多元化发展，围绕云计算、北斗卫星定位、物联网感知、大数据分析、三维虚拟仿真、移动互联网六大核心技术，逐步形成了以智能驾考、智慧交通以及虚拟仿真为核心的三大产品体系，目前在国内该领域处于前沿地位。
福利待遇：生日礼金，职业培训，定期体检，带薪休假，旅游，发放过节慰问金，免费工作餐，班车接送等。
工资待遇：优厚的薪资待遇以及奖金激励，五险一金、综合补贴、意外险等。