长沙招聘

职位描述：
人事行政主管
1.依公司规划负责公司各项目部门招聘、薪酬和绩效、培训、员工关系、行政管理、社保、福利、企业文化建设等相关事宜各项工作。
a) 招聘：维护和拓展招聘渠道、实施招聘计划、补充及储备优秀人才。负责在对口院校开展校园招聘，与各项目和部门确认招聘需求，起草JD，制作图文招聘宣传软文，选取招聘渠道发布招聘信息；负责筛选简历，电话邀约，初试，协调复试，谈offer等招聘环节；
b) 薪酬和绩效：建立和改进公司绩效管理和激励制度，制订评估体系、流程、指标等，推进各部门绩效考评的实施，员工每月新入职员工和调薪、晋升统计及薪酬分析；
c) 培训：收集各部门培训需求，编制培训计划推进专业培训的进行，负责新员工入职培训的编制和讲课；协同部门开展业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；同时做培训调查；
d) 员工关系：协助组织和开展各项员工活动，定期、不定期组织员工活动，丰富员工的业余生活，增加员工与企业的认可及忠诚度等；
e) 处理员工在工作期间内发生的各种意外事件，及时补充临时需求；积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题，按时、如实上报给上级领导信息；
2.负责公司各项管理制度的修订、监督和执行，负责部门人员的培训和管理。
3.完成领导交办的其他工作任务。


任职要求：
1. 至少3-5年的HR工作经验，有教育行业招聘经验者优先；
2. 文笔好，逻辑清晰，沟通能力强，性格开朗，能承受一定的压力；
3. 具独立操作人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
4. 熟悉国家、地区及企业关于人才政策、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策行业知识。 举报 分享

公司简介：
至道中国有12年的历史，由一班有梦有力的行业领先者组成，与国内和国际优秀的投资商、开发商和运营商合作，在“房地产+内容”的多个领域提供非常有特色和富有价值的专业服务。

至道中国与国内其他房地产策划咨询机构和服务商的区别在于：至道中国把握房地产下半场跨界与重构的主脉搏，深度聚焦“房地产+”最具潜力的两大领域：健康养老和教育游乐，以“模式定位+建筑规划+营销策略+运营管理+资源整合”创新理念，输出具专业价值全链条整合服务，推动企业战略转型以及标杆项目的落地和实践。

至道中国---旗下公司及关联企业：
至道咨询（“房地产+”的创新模式策划咨询机构）
锐乐教育（PLAYWORKS，中港合资的体验式教育与培训机构）
爱森道维（Esprit de Vie，中澳合资的创新颐养模式服务商）
道斯尼绚（DSMC，中英合资的健康生活方式运营商）


至道中国的要求：
持续更新的人--敢于挑战成熟大公司固有僵化的思维模式和体系；
突破自我的人--不满足于地产策划现状、敢于跨界和挑战自我经验；
野蛮生长的人--具备市场敏锐意识，善于抓住公司的各种学习机会。

至道中国的承诺：
充分的业务机会和高于行业标准的薪酬；
实践并获取行业至前沿领域和核心能力的岗位锻炼机会；
充分的学习条件和开放性企业文化（员工出国考察、外派培训、内部授课、同行分享机会，成倍增长)。


我们相信，当您在工作中与我们并肩作战，获得成就的同时，拥有保障和愉快的生活也是同样重要，因此，我们将为您提供：
1. 来自中国、澳洲、英国、中国香港等多个领域权威专家指引，为您提供国际性视野，进行跨界的思想碰撞；
2. 出国考察，外派培训，内部授课，优质的学习机会+宽广的职业平台，更好地令您发挥所长，加倍成长；
3. 崇高的职业使命，令您的工作不仅是自己的事业，更是为社会缔造福祉；
4. 激励性的薪资，让您与公司共享成果；
5. 除了五险一金，还有商业保险，为您提供更充足保障；
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7. 节日贺金，为您和家人增添喜庆；
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9. 年度体检，为您提供健康的保障；
10.法定节假日假期，令您能在传统节日，共享天伦；
11.家长会和子女生日假，令您能更好地伴随宝贝成长；
12.带薪年假7-15天，令您能实现职业理想的同时，拥有充足的假期，尽享人生。

公司地址：广州市越秀区建设大马路3号党校大厦3楼A2-A3 (邮编：510053)
公司官网：http://www.zhidaochina.com

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