长沙招聘

职位描述：
岗位职责：1、负责整个校区的的运营及管理；2、制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应工作目标；3、做好教学、教务、销售的管理，开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作；4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；5、与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策。
任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；
2、有艰苦奋斗的精神，热爱教育行业，沟通交流和组织协调能力好；
3、熟悉教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；
4、有教学，讲师经验优先，销售经验优先，市场经验优先；
5、具有高度的工作热情和责任感，工作细致、严谨；
6、个性开朗积极，能承受工作压力和非固定工作时间安排。
晋升机制：储备校长——校长——校区主任——持股合伙人
薪酬福利：1、底薪4000+校区达标提成+绩效提成（年薪10-15万）
2、带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动；
3、带薪培训（新人培训+定期公司内部培训+总部讲师课程/销售技巧培训），业务技能，工作流程，自我成长等全方位助你成长；4、除国家法定节假日外，每年带薪免费旅游，以及各种节日福利；
5、丰富多彩的员工活动：员工图书室、员工聚餐、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等；
可直接致电张老师：139-7310-5080咨询 举报 分享

御尚学堂简介
御尚学堂是致力于个性化同步辅导，为更多更多中小学生提供优质同步辅导服务的全国高端教育品牌。御尚学堂秉承【让孩子每天进步一点点】的教育理念，全力打造国内最优质的同步辅导机构。御尚学堂所有校区全部实【SVM】标准化垂直管理，确保各个校区有统一的运营管理体系，有统一的教学教研流程，有标准化的辅导服务流程，让更多的学生接受更加权威的同步辅导服务，让孩子们从每一天的知识积累中获取更大的成功机会。
【御尚学堂八大优势】
御尚学堂在快速发展中坚持八个特色：
1.产品设计：组合式产品设计——生态化、层次化；
2.发展模式：合作式品牌拓展——同呼吸、共命运；
3.管理思路：标准化垂直管理——个性化、标准化；
4.员工培训：打卡式过关培训——数据化、节点式；
5.课程体系：专题式辅导体系——诊断式、讲座式；
6.团队管理：目标式全域管理——目标性、培优式；
7.教研管理：全体系分科教研——业务线、专业线；
8.教学管理：节点式教学管理——格式化、个性化。