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大区经理

劲霸男装股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2012-08-29
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:区域销售总监  区域销售经理

职位描述

注:该岗位主要负责西南大区,前期常驻上海,转正后常驻成都。


岗位职责:
1、根据公司营销政策协助制订区域市场运作的年度、季度营销计划,并组织实施;
2、依据区域的市场情况,进行渠道拓展和整改的跟进,并确保所管辖区域内网点依照公司标准装修开设,使网点布局合理、形象统一;
3、各季新品上市和节日活动等促销活动的协助拟办实施并对效果进行总结分析,协调公司重点推广项目的执行,配合总代理商业推广活动/公关活动的计划及实施;
4、负责公司最新营销政策在终端的传达;掌握当地市场销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等并建立信息资料库;收集区域同类行业的信息,并及时呈报竞品信息给公司做参考;
5、通过对市场竞争对手促销方案的收集与分析,提出合理有效的应对措施及建议上报审批,并予以落实执行、跟踪、反馈;
6、合理安排人员及沟通终端市场状况,并对其进行评估,提出解决方案并实施;
7、针对终端市场情况,制定合理培训课程及计划并负责实施及落实;
8、主持大区日常工作,负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进,对大区人员进行工作规划、指导、监督、教育、培养,并跟进员工生涯发展状况;
9、负责加盟店结构蓝图评估、审核、下单与监控及开业前的相关专业知识培训服务的提供与咨询,针对重点店铺或提升空间很大的店铺进行重点营运辅导,协助单店业绩的提升;
10、准确掌握所属片区代理商账面资金情况,根据客户账面资金合理安排货源,并督促做好应收款的跟踪及催收;
11、组织协调订货会前期的样品准备工作,订货会现场人员管理工作,确保订货效果;订货会后样品跟踪、发送;根据公司的战略发展通过数据分析,制定销售指标及出货指标,并指导订货顺利完成既定目标。

任职资格:
1、大专及以上学历,营销、企业管理、贸易等相关专业;
2、五年以上知名耐消品牌区域销售管理工作经验,有区域管理成功经验优先考虑;
3、熟悉品牌服装市场整体运作及其销售市场的战略策划,通晓服装行业市场营销知识;
4、有较强的市场策划能力、销售能力与谈判沟通能力;
5、品牌的管理能力。

素质要求:
1、对待工作积极主动,为人诚信,责任心强;
2、良好的分析判断能力;反应灵敏,应变能力佳;人际沟通,团队协作能力良好;
3、具备良好的前瞻性,计划性强;抗压性佳,良好的情绪控制能力。

公司介绍

劲霸男装(上海)有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌,劲霸男装专注茄克36年,用独特设计终结了茄克的单调,不断引领茄克及配套服饰的研发设计,将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合,让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中,一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场,以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑,并通过精湛领先的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年,连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装,以287.55亿元的品牌价值,继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业,主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任;劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”,是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:南宁市七星路136号